実際働いていますが、ハッキリ申しますと部署によります。 ただ一部上場の企業でもありますし、これから更に高みを目指して行こうと動いておりますので、今までのやり方ではやって行けないと考えている経営者が増えてきました。 その為、残業などコンプライアンスは厳しく制度化されて来ており、19:30完全撤収の営業部も出てきています。 給料が安い、という点は否定否定しませんが、実力があり結果を出せた人に対しては幾らでもお金を払う会社です。 つまり、給料が安いと言っている方は、成績を残せていない方ではないでしょうか? 検索結果でブラックなワードも沢山出てきますが、光通信の技術者を持ってすれば消していくことは可能です。 ただ、過去ブラックと言われる経営をしてきたのは事実も多いですし、敢えて消していない部分もあります。 ハマる人はハマる会社です!
情報が表に出てこないような企業ではないので、ご自身で検索された結果がすべての、ブラック企業で超有名な会社です。 昨年、一昨年あたりも過労死が発生していたり、さらに過去の過労死の裁判にて労災認定がでてます。 http://www.sankei.com/west/news/150204/wst1502040057-n1.html https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=64684 昨年、タイの代理出産問題 http://www.j-cast.com/tv/2014/08/21213691.html 会社名と気になる用語でたくさん出てきますよ。 数字あげた者がえらいという文化ですから、下剋上は強烈であり、 全国に支店がありますが、残業代カットや不正勤怠の問題があっちこっちで、しょっちゅう問題として発生してると聞きます。 給与としては、基本給が10数万の設定で、定額残業かな?を組んでいて見せかけの合算で20万オーバーで採用してるので、実質定時を過ぎても、20:00くらいまでは働いても残業代が出ません。 つまり、給与が非常に低い会社の部類です。 普通に考えて、刺されないのが不思議なくらいの会社でありますが、大量採用離職が繰り返されており、大きく不満を持って退職している社員も多数おりますから、時間の問題でしょうけど。。。
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