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2022年頃の話
社員のステージレベルが7つに設定されている。7番目は理事クラスで、ここを...
2022年頃の話
初任給が比較的に高く、毎年昇給するので満足な給料が得られる。ボーナスも年...
2022年頃の話
ランクがあり、数年に一度、ランクが上がる昇給は毎年6千円程度ランクが上が...
とくに不満は感じませんでした。世間のきつい評価とは違い、みなさん しっかり働かれているように感じま…続きを見る
2022年頃の話
給料の上がり方はそこそこだとは思うが、給料の額は世間一般的に悪くないとは...
2021年頃の話
有給休暇の消化率は、ほぼ100%、日本の企業では最高水準であるといえる。...
2021年頃の話
総括原価で支えられた独占企業時代は、高い給料、行き届いた福利厚生施策を満...
2022年頃の話
高卒では、800(残業込み)万程度で頭打ちのイメージ役職は一握りしかなれ...
2022年頃の話
福利厚生などはやはり大手の会社なのでしっかりしていて、とても働きやすい。...
2021年頃の話
福利厚生はしっかりしている。カフェテリアプランがあり、書籍購入や旅行など...
2021年頃の話
良くも悪くも年功序列。とはいえ、本当に優れた人はしっかり評価され、昇給に...
2021年頃の話
賞与は年2回で約5ヶ月分もらえ、残業手当や作業手当もしっかりとつくし、福...
2020年頃の話
ここ10年位、昇給がなく仕事も忙しく每日帰宅が3時頃です。それでも上司か...
2022年頃の話
給与については年功序列の風習が根強く残っており、よほど問題がない限りは持...
2022年頃の話
保養施設などの売却が進められていたり、持家支援貯蓄の利率も全盛期のさんぶ...
2022年頃の話
給料は安定しているとはいえ、上場企業の中では低い方か。社宅、寮は古く、住...
2022年頃の話
近年は電力の自由化等賞与の在り方も少し変わってきており、今までの比べてし...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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