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発注者としての仕事のため、特に成長は無い。この会社内で生きていくための力しか身につかないため、転職時は相当苦労する。会社文化に染まった30代以降の転職は困難と思う。 ただし給与は中国地方内では良いため、金には不自由しないと思う。「仕事内容のつまらなさ、成長のなさ、キャリアの選択肢のなさ」と引き換えに、「給与の良さ、ワークライフバランス」を得るという感覚だった。
休暇については、会社からも休暇取得を推奨されるため、比較的取りやすい環境だと思います。 ま…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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