大阪瓦斯株式会社のクチコミ一覧
大阪瓦斯株式会社のクチコミ一覧（年収・給与制度・待遇）
- 雇用形態
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(正社員) - 評価別
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良い点年収・給与制度・待遇
給与水準は平均より高く、人事評価制度も考え方がしっかりしているので上司の...
不満な点年収・給与制度・待遇
現場の人間が評価されにくい。本社側に偏っている。あがらない理由を聞いても...
この会社の求人をチェック募集中
LNG（液化天然ガス）等の調達／トレーディングに関するデータ解析業務／CFO／大阪府／正社員
- 大阪府
- 年収800万円〜1,199万円
- 【応募資格】 [必須] 【必須条件】※スタッフクラス～管理職共通 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・金融のマーケット部門、商社のコモディティトレード部門、エネルギー会社でのデータ分析・クオンツとしての実務経験 ・コモディティ商品の調達・トレーディング、リスク管理の実務経験 ・分析結果を社内の専門外メンバーにも平易に説明する能力 ・数理最適化や金融工学などの数学に関する知見 ・適切な意思疎通ができるビジネス英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした…
システム開発スタッフ／電力需給最適化・市場取引／転勤なし／完全週休二日制／事業企画／大阪府／正社員
- 大阪府
- 年収800万円〜1,199万円
- 【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 （下記はスタッフクラス～管理職候補採用での必須条件です。） ・電力ビジネスにおいて、ビジネスサイドでのシステム開発の実務経験を有する方（特に、システムユーザーとしての要件をまとめ、ベンダーに正しく伝え、要件通りのシステム開発を完遂した経験） ・電力需給管理システムの開発ベンダーでシステム開発の実務経験を有する方 ・電力ビジネスにおいて、RPA、エクセルマクロ等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方 【歓迎】 ・電力事業制度の変化に応じた業務設計の実務経験を有する方 ・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取…
良い点年収・給与制度・待遇
あがるひとはあがる。一度上がれば給料は下がらない。平均で見ると給与もそこ...
不満な点年収・給与制度・待遇
社員の利用できるリゾート施設が全て無くなり、社員間の交流がしにくくなって...
良い点年収・給与制度・待遇
給与水準も高いと思える。順当に給与も上がっていき、従業員の満足度も高いと...
不満な点年収・給与制度・待遇
若いうちは相対的に給与が低い。数年毎の昇格試験をクリアすると大きく昇級す...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は一般的に良いと思う。提携企業が幅広く利用しやすい。定期的に健康...
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良い点年収・給与制度・待遇
公休日や有給が多く、年間休日は140日をこえております。残業時間も少ない...
不満な点年収・給与制度・待遇
特になしと判断出来る。ただし、ボーナスが、生活の一部となっているので、今...
良い点年収・給与制度・待遇
典型的な年功序列なので昇給はほぼ約束されている。福利厚生はリロクラブがあ...
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くもあまり評価に差がつかない。毎年の昇給はほぼ横並びで、数年に一...
良い点年収・給与制度・待遇
待遇は他社より恵まれていると思う。給与水準には満足している。子育て中の社...
ガス業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列。入社時に過去に比べると是正されつつあるが、頑張りに対し給与への...
不満な点年収・給与制度・待遇
残業時間が少ない分、給料は少ないです。50代の平均から比べると、約7割程...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生について、賃貸に住んでいる場合はカフェテリアプランからの補助にな...
不満な点年収・給与制度・待遇
給与は全然あがらない。仕事をサボってるわけでもないのに、10年に一度程度...
良い点年収・給与制度・待遇
給料については、同業他社と比較して、問題ない水準になっており将来に対して...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇給は大卒じゃないと全くと言って良いほど上がらない。大学に行かないと意味...
不満な点年収・給与制度・待遇
正社員以外には何も手当はありません。福利厚生は正社員以外でもあるそうです...
良い点年収・給与制度・待遇
一定の年功序列体制が整っているため、生活水準が安定しやすい。他社と比べて...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇格はなかなか難しい。管理職になると、55歳で役職定年となり、給料は20...
不満な点年収・給与制度・待遇
若年層は他の新卒と比較して、同じか低いくらいだと思います。良くも悪くも、...
良い点年収・給与制度・待遇
昇給は１年に1度あります。各種手当は正社員ならば充実しています。福利厚生...
不満な点年収・給与制度・待遇
賞与が入社後3年間、全く無かった。現在4年目で、賞与が出るらしいが微々た...
良い点年収・給与制度・待遇
入社5年目以降は、年次があがるにつれて給与が右肩上がりになる。(キャリア...
良い点年収・給与制度・待遇
基本的に定期昇給です。能力によって、入社10年目くらいから、給料、ボーナ...
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列が残っていて上がりにくい。20代では頑張っていても納得できる給与...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点年収・給与制度・待遇
キャリア組であっても新卒5年目頃までは、初任給からあまり上がらないため、...
良い点年収・給与制度・待遇
世間に比べたら、マシかもしれない。給料が下がって困ることはない。処遇は悪...
良い点年収・給与制度・待遇
大企業なので、満足する給与形態である。賞与も必ず支給されるので、ローン支...
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列がいまだに残っており、また、学歴間での昇給の格差が多く、人事評価...
良い点年収・給与制度・待遇
賞与はいい。福利厚生もいい。残業手当てもいい。きちんとされてるからこそ納...
良い点年収・給与制度・待遇
給料は良かったです。福利厚生も良かったです。同じ頃に就職した学生時代の他...
良い点年収・給与制度・待遇
同業他社や似たようなインフラ会社と比較すると、給料水準は少し高いと感じた...
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オファーサービス
大阪瓦斯株式会社の
会社概要
- 業界
- ガス
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区平野町４丁目１番２号
- 従業員数
- 21,541人
- 設立
- 1897年4月
- 代表者名
- 藤原 正隆
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 1,321億6,600万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 2.07兆円
- 経常利益※
- 1896.47億円
- 経常利益率※
- 9.17%
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