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2022年頃の話
業績がよければ賞与は出るのでそこはよい点だと考える。 昇給に関しても少額ではあるが年に一度は一応昇給する
2022年頃の話
テレワークに関して積極的ではない。管理職の間では自社に出社することをよしとする風潮があるように感じられる。よほどの理由がない限り申請しても許可されることはない空気を感じる
2021年頃の話
コロナ禍になってから、リモートワークが導入されました。IT企業ということ...
2021年頃の話
福利厚生はイマイチです。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットを無...
2022年頃の話
福利厚生がないに等しい。昇給制度はあるが月額千円と微々たるものでモチベー...
2021年頃の話
現状の業務を継続するのにあたり、定年時の給与低減により顧客要望の働き方が...
2021年頃の話
評価制度はしっかりしていました。頑張れば、がんばっただけ評価される仕組み...
2021年頃の話
場所によって変わりますが、私の部署は上司もしっかり有給をとるため、比較的...
2021年頃の話
客先に常駐してシステムの開発やテストを行います。部署によっては本社での勤...
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