富士ソフト株式会社の質問・相談
こんにちは。転職活動してる20代です。 先週の火曜日に富士ソフトの中途採用試験に行ってきました。 面接とプログラミング試験で、 これで合格だったら内定とのことでした。 面接はかなりいい感じに終わりましたが、プログラミング試験は微妙でした。 結果は1週間以内とのことで、シルバーウィークも挟むので、営業日的に1週間以降になるかも、と言われました。 5日(3営業日)ほど経つのですが、連絡がまだありません。 連絡が遅いのは不採用の傾向が強いとのことですが、どうでしょうか? この会社を受けた方がいらっしゃいましたら、どのくらいで連絡がきたか教えて頂けるとありがたいです。 知らない方でも意見を頂戴できるとありがたいです。
一般の派遣なら、派遣会社の書類選考であれ、 就業先との顔合わせであれ、翌日か翌々日には通常連絡が来るもので、 それ以上だと見込みがないですね。見込みがあっても、派遣会社の 書類選考だと時間の経過が最も致命的で他社で決まってしまうという こともありますから。 ただ、今回は正社員での中途採用でしょうし、 「結果は1週間以内とのことで、シルバーウィークも挟むので、 営業日的に1週間以降になるかも」と既に先方からその旨を 伝えられているので、実際、業務的にそうならざるを得ない 状況なのかもしれません。 その場合は、本当に1週間後に採用の連絡とかありますから、 面談から最大10日は待っていてもいいじゃないでしょうか? といっても、当てにして待っているのではなく、他にいい案件があれば、 積極的に並行して活動は続けた方がよいかと思います。 個人的に気になることがあるとすると、「1週間以降」と明確に期限を 区切られていないところですかね。 富士ソフトがどうのこうのということはありませんが、 応募者は質問者様のように不安を持って過ごすことも多いですので、 明確に期限を切れないというところが、応募者側の立場に配慮が 欠けているか、仕事の仕方として段取りの悪そうな会社という 印象を私なら持ちます。 派遣の仕事で富士ソフトのグループ会社の富士ソフトサービスビューロ だったと思いますが、応募したことがあります。 私にとっては、滑り止めの滑り止めのつもりでしたが、 時給がかなり安い割に、応募者多数で面談者で一室埋まってしまう 状況だったのが印象に残っています。
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