TIS株式会社のクチコミ

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大きな会社で社内公募制度がある。 キャリアチェンジやキャリアアップのいずれの観点でも大きな部署異動を自ら手を上げて異動できるチャンスが年に2回設けられている。6000人規模の会社だとカルチャーが違う部署も多くあたかも転職したかのような異動のチャンスが自分から可能。大規模ではない会社だと一時的な給与ダウンが避けられない転職が必要となるようなケースでも待遇面でデメリットがない社内の公募が使えるのはとても良いと考える。

TIS株式会社

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教育制度、研修制度はとても充実しており、自分の学びたいことの大半は社内研...

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主に元請けで仕事を引き受けられる為、多くの裁量権を持って仕事に取り組むこ...

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開発部署の場合、中途半端に外注やオフショア委託してるため技術志向のエンジ...

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良くも悪くも大手SIer故にトップダウン方式が否めません。何かを行う際の...

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チームごとにプロジェクトが進行されていくので、チームごとに上司の手腕がバ...

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日々の業務が忙しくなりがちなので、研修に時間を割く余裕がなかなかないのが...

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運用保守で同じチームに居続けてしまうと、そこでしか通用しない人になりがち...

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入社後の研修や定期的なテストがあり、成長を促すための制度は用意されていま...

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資格取得報奨金の対象となる資格に偏りがあり、業務での活用度と一致しない(...

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制度の学習や一般論としての知識習得はできるが、自社での勤務にあたり必要な...

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大手企業を顧客に迎えており、プロジェクトとしてはとても大きいため経験とし...

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教育制度設計がしっかりしていて、1人あたり年間10日程度を研修受講などに...

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協力会社の人間を育てようという雰囲気はまったくない。新卒なら、最低限の電...

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技術力は低いと思います。上司はほとんどマネジメントに特化した人ばかりで、...

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キャリア開発の観点でいうと、上司に依存するガチャ要素が高くなる。しかし、...

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声を上げればやりたいことをやらせてくれる社風だと思う。何事も自分次第で好...

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同業他社同様、十分成長はできると思う。(就いた部署に依存するが)グループ...

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必須の研修も多く、会社全体としてレベルを底上げしようとしているところがあ...

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平均的な教育制度はある。専門スキルを身につけるような、特別な研修もある、...

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si企業であるため、とても学ぶことが多い。知れば知るほど仕事の幅が広がる...

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終わりがないため、目標を立てにくい。達成感を得にくい。また、itなので目...

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必須ではない研修は仕事都合もあるためなかなか参加できなかったりする。が、...

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出身会社によって、将来的なキャリアは少し差があったように感じます。頑張っ...

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研修は、年次で受けられるもの、希望して受けるもの、いずれも充実していまし...

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TIS株式会社

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業界43

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TIS株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

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TIS株式会社質問・相談

    • 解決済み

    千葉工業大学の就職は何故こんなに良いのですか? 私は受験生で、日本大学工学部が第一志望です。ですが他の大学を調べているうちに千葉工業大...

    質問日
    2015/09/26
    解決日
    2015/10/11
    回答数
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    • 解決済み

    Marchレベルの新卒によるIT企業への就職について 現在就活を辞めるか、続けるか迷っています。 以下の表でいうDランクの会社を検討中...

    質問日
    2021/04/18
    解決日
    2021/06/02
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TIS株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
  • 従業員数
    22,606人
  • 企業URL
    https://www.tis.co.jp/
  • 代表者名
    岡本安史
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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