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直属の上司と部長が定性的にな評価を行う。定量的な評価はあまり行われないような感じ。 基本的には半期に一度、自らで目標を設定して上司と相談で確定するが、全体としてはやや控えめの評価感
裁量権がある程度与えられており、仕事のやり方についてとやかく言われることはない。また、困った…続きを見る
新卒で入社するとA3というグレードになり、その後A2(担当)、A1(主任)、G3(課長)、G…続きを見る
新型コロウィルスに影響を受けることはほとんどなく、景気や経済の動向にあまり左右されることはあ…続きを見る
そもそもの入社時のバランスから、女性比率は高く、また離職率も高くないように思う。このことから…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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