TIS株式会社のクチコミ

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直属の上司と部長が定性的にな評価を行う。定量的な評価はあまり行われないような感じ。 基本的には半期に一度、自らで目標を設定して上司と相談で確定するが、全体としてはやや控えめの評価感

TIS株式会社「人事・評価制度」(16件)

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良い点でも述べましたが、実力主義なイメージなので逆を言えば年功序列があま...

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SESという形態でTIS株式会社のプロジェクトに参画させて頂いているので...

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人事制度について、規定上では定められていますが、実態は評価者によって大き...

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技術者が専門職から高度専門職に認定されるために1度管理職にならなければい...

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部長など上位層の方に覚えのいい人の方が評価されやすい面はどうしてもある。...

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協力会社の人間はどんなに業務に貢献しても、評価をされない。評価をする仕組...

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人事評価は他社と比較しても納得感は高い方だと思います。ただし、評価する側...

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声を上げることが出来る人が評価されて、自己アピールが足りない人はいくら実...

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ある程度の成果を上げていれば、安定的に真ん中の評価はとりやすい。評価制度...

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人事部は、ただの業務執行部門で、ヒューマニズム能力はない。精神疾患者がお...

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どこでもそうかもしれないが、目標設定時に基準を数値化しなければならないた...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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評価制度が成熟しているが故にテレワークなどの新しい働き方を実施したときの...

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良くも悪くも平均値である。マネージャー以上になると安定するのではないかと...

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評価制度は成熟しており、特に不満はなし。待遇も評価制度に依存しているので...

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半期単位で上司と面談があり、目標に対する達成状況に応じて評価がされる。面...

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TIS株式会社

評価

業界43

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

TIS株式会社の評価

平均年収

641万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    32.3時間
  • 有給休暇消化率

    52.1%
ワークライフバランスを見る

TIS株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.1%
平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
92.0%
実施日数比率

TIS株式会社質問・相談

    • 解決済み

    千葉工業大学の就職は何故こんなに良いのですか? 私は受験生で、日本大学工学部が第一志望です。ですが他の大学を調べているうちに千葉工業大...

    質問日
    2015/09/26
    解決日
    2015/10/11
    回答数
    5
    • 解決済み

    Marchレベルの新卒によるIT企業への就職について 現在就活を辞めるか、続けるか迷っています。 以下の表でいうDランクの会社を検討中...

    質問日
    2021/04/18
    解決日
    2021/06/02
    回答数
    6

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
  • 従業員数
    22,606人
  • 企業URL
    https://www.tis.co.jp/
  • 代表者名
    岡本安史
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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