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大企業なため、福利厚生がしっかりしています。会社の業績により賞与額が決まりますが、ほとんどの場合組合の要望に満額回答されています。休暇制度についても、産休育休の他、子の看護休暇や介護休暇もあります。
建物自体が古い。人間関係は、仕事絡まなければ良好ですが、絡むと最悪です。ハラスメントが横行し…続きを見る
以前コロナで大変なことになった時、正直その当時の会社にテレワーくができる設備や環境が整ってい…続きを見る
外資の似ており、目にわかる実績があればどんどん昇進、昇給できるのですが、その逆に通常業務をこ…続きを見る
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