ある会社に10日前に転職（入社）しました。 「賃金・雇用形態・仕事の内容 大手家電量販店内でのＰＣ・接続設定及びサポートサービス業務／ＰＣスキル不問／入社後に覚えればＯＫ！」と詠った企業へ3月中旬に転職活動

をしました。 内容は「全国展開する大手家電量販店のサービスコーナーで、パソコンの設定や各種サービス業務をお任せします。」 給与 月給15万6400円～24万円 ※試用期間中（2ヶ月）は時給890円以上 【年収例】 390万円／月給26万円＋賞与／入社1年目 599万円／月給40万8000円＋賞与／入社4年目（課長） と掲載されており面接担当者は私に対し経験も問題なく採用をもらいました。本社から宅急便書類が自宅届き、入社日は連帯保証人などの書類をそろった時点で次の入社日(毎月1日・15日）となる説明文があり書類をそろえました。 今月の15日に入社となりましたが、翌日16日に別途制服と書類が自宅に届きました。書類には「労働者雇用条件通知書」があり内容が給料・・・・自給890円 雇用形態：未記入 勤務地：ヤマダ電機名古屋本社 勤務時間：10:00～21:00と記載 休暇：月4日といった内容で過酷な労働条件となりました。面接のときに面接官から何の労働条件など 話していないことを現場リーダに話をして当時の面接官に説明を求めた所、Ｗｅｂ求人に記載していたのであえて説明はしていないという返事があった。質問をしたところＷｅｂ求人で定義がありできなかったと説明された。「Ｗｅｂ求人 メディアはリクナビＮＥＸT」は求人者には正しく記載しないのか疑問に思いました。他の経験された方でそのような情報ありませんか？教えてください。