グロリア株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分の行動が、間違っていたり、結果が悪いと、散々なものに。地方都市は中々、経費的に厳しい。担当先が変わったり、販売商品によって、売り上げが変わってくる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
317万円(回答者数11人)
投稿日:
昇給はほぼ見込めず、ボーナスもほぼ見込みがない。 オーナー企業の為、オーナーの意向によって会社の方向性が大きく左右されるが、ガイドラインという謎の制度により仮に業績が良くても給与査定に対しては非常にシビア。 毎年減給対象になることもしばしば。 ボーナスは期待できず、思いつきによるインセンティブ制度で不良在庫を得意先に売りつけた人のみ少額のボーナスに代わるものを獲得できるという支離滅裂な制度有。 また、オーナーの一声でチーム評価、個人評価の指針がコロコロ変わる為社員のモチベーションは極めて低い。 上層部は、ある程度賃金が保証されているのかオーナーに対して強く意見を言える者はおらず、関連会社もあるが同様。 福利厚生に関してもこれと言って取り上げられる点はなく、社員にとって働きやすい点は何一つない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
創業して50年あまり経つが無借金と言う安定はあると思う。内部留保はたっぷりあるらしく社員が20年何もしなくても給料は払えるらしい。コロナ禍の為なかなか売り上げは上がらないが利益は出ている様子。ルート営業の為、お客様とのコミュニケーションが大切になる為やり取りの中で中途半端になると売り上げに響く為、大事にして来た。
関連つぶやき
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