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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
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2022年頃の話
一般的な民間企業よりは福利厚生は充実している。 昇給についてはほぼ年功序列である。 通常の手当もあり。
2014年以前の話
かなり前の勤務でしたので 今思うと懐かしいばかりです。新卒で地元企業に就職できたことで親元から通勤出来 週末の休みもあちこちいろいろ出かけたものです。給与もほどほどにありました。当時は営業ノルマらしいものも電話でのセールスもあったように思います。職場に活気もあって飲みニケーションも盛んでした。
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株式会社ゆうちょ銀行
老若男女の仕事なので、仕事のやりがいはあります。特に年上の方とお話をする機会が多く、人生経験豊富な方からのお話が多く聞けると実感ができる職場なのでそこはとても好感がもてました。本当に優しい方が多くて自分のわがままも聞いてくれたりするのでとても感謝しています。朝が早い仕事ですが、退勤時間は普通のサラリーマンの方と比べると早いので仕事が終わった後には職場の方や友達との飲み会なのには行きやすい。
株式会社三菱UFJ銀行
近年公募制度が充実していて、資格によって応募できる部署が選択出来る仕組みとなっている。今迄年2回だったが、年1回に変更した。そもそも従業員数が多いので、倍率が高い自己啓発や仕事の評価が高い人程評価される。女性の活躍を意識しているため、育児休暇などを利用して戻ってくるケースが殆どである。もちろん女性のポストも意識されているので、女性の方が昇格しやすい風習になっている。
株式会社三井住友銀行
仕事は相応に厳しい。数字も言われる。仕事できなければ飛ばされるが、ちゃんとしていれば大丈夫。有給消化は100%できるしワーキングマザーは時短も使えるし、有難い環境仕事はちゃんとしていれば変な部署への異動もないし、居心地はいい。また女性もステップアップしやすい環境にある働く地域についても子供が小さい間は遠隔地転勤をせずの申請だせば転勤も避けれる
株式会社みずほ銀行
事務と営業でそんなに給与に格差がないため、営業の方はノルマというか目標があり大変に感じる。事務であれば、継続して働く人は多いが営業は離職率も高いと思う。お客様目線の営業を言われているが、行内の評価体制だと難しいと感じる点もある。また時間外も営業の方が長い。事務の管理職と比較して営業マンが給与が低い。