株式会社ウィルオブ・ワークのクチコミ一覧
株式会社ウィルオブ・ワークのクチコミ一覧（人事・評価制度）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点人事・評価制度
半年に一度昇給のチャンスがあるので、とても目標には届きやすい環境だと思い...
良い点人事・評価制度
派遣社員としてお世話になりました。約1年半お世話になりその間4人の担当の...
この会社の求人をチェック募集中
フィールドコーディネーター／平均年齢27歳
- 滋賀県高島市今津町今津
- 月給23万円〜28万円
- <仕事内容> ＜SNS総フォロワー150万人超！＞平均年齢27歳！同世代の仲間がいるから安心 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からな…
金沢／BPOコールセンター長年間125日・土日祝休み夜勤なし正社員プライム上場G
- 石川県金沢市
- 年収450万円〜600万円
- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【仕事内容】 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コールセンター特化の人材派遣・人材紹介・BPOを行っている当社のコールアンドオフィスデザイン事業部BPO営業部への配属となります。2011年に高知に自社コールセンターを設立して以来、着実に業績を伸ばしており、2023年には売上が30億円を超える規模に成長しました。現在、全国に3拠点のコンタクトセンターを展開しており、今後も新たなセンター…
東証プライム市場企業の事業中核会社／プロモーション職募集
- 東京都新宿区西新宿 - その他の勤務地(1)
- 年収375万円〜550万円
- ワクワクする企画を進めるプロモーション職募集！ 仕事内容 【仕事内容】 当社の認知向上がミッションです。※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに 純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。 ブランドのプロモーションのほか、社内の広報・PR部署と連携して、認知やイメージ訴求をお願いいたします。 TVCM、SNSプロモーション、イベント企画や、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度を向上していきます。 【具体的には】 ・プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など） ・メディアプラン策定 ・報道機関に対する広報業務 ・調査設計 ・SNS運営および広告運用(X)など ※…
未経験歓迎／オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業
- 東京都新宿区
- 年収397万円〜550万円
- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業 【仕事内容】 【未経験歓迎】オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定～ 人材獲得の最前線で、データ分析と仕組み化を通じて組織の成果を最大化するお仕事です。 当社は、各業界や業種に特化した総合人材企業です。業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。「Chance-Making Company」というビジョンの…
不満な点人事・評価制度
頑張っていても直接みてくれているのは現場の方々であり、お客さまにあたりま...
良い点人事・評価制度
今まで働いていて昇給を定期的にしたことはありませんでした。今回は自分が店...
不満な点人事・評価制度
申告しない限り今までで昇給したことはありません。派遣、契約社員ということ...
不満な点人事・評価制度
ただ、担当の方が1年に1回は変わってしまうという事と、その際の引き継ぎが...
不満な点人事・評価制度
評価制度はきちんとあるが、実際配属先の当たり外れや、担当者によると思う。...
この会社の求人をチェック募集中
フィールドコーディネーター／平均年齢27歳
- 滋賀県高島市今津町今津
- 月給23万円〜28万円
- <仕事内容> ＜SNS総フォロワー150万人超！＞平均年齢27歳！同世代の仲間がいるから安心 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からな…
金沢／BPOコールセンター長年間125日・土日祝休み夜勤なし正社員プライム上場G
- 石川県金沢市
- 年収450万円〜600万円
- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【仕事内容】 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コールセンター特化の人材派遣・人材紹介・BPOを行っている当社のコールアンドオフィスデザイン事業部BPO営業部への配属となります。2011年に高知に自社コールセンターを設立して以来、着実に業績を伸ばしており、2023年には売上が30億円を超える規模に成長しました。現在、全国に3拠点のコンタクトセンターを展開しており、今後も新たなセンター…
東証プライム市場企業の事業中核会社／プロモーション職募集
- 東京都新宿区西新宿 - その他の勤務地(1)
- 年収375万円〜550万円
- ワクワクする企画を進めるプロモーション職募集！ 仕事内容 【仕事内容】 当社の認知向上がミッションです。※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに 純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。 ブランドのプロモーションのほか、社内の広報・PR部署と連携して、認知やイメージ訴求をお願いいたします。 TVCM、SNSプロモーション、イベント企画や、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度を向上していきます。 【具体的には】 ・プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など） ・メディアプラン策定 ・報道機関に対する広報業務 ・調査設計 ・SNS運営および広告運用(X)など ※…
未経験歓迎／オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業
- 東京都新宿区
- 年収397万円〜550万円
- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【未経験歓迎】オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業 【仕事内容】 【未経験歓迎】オペレーターの業務管理・改善～土日祝休・年休125日／ホワイト500連続認定／人材事業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定～ 人材獲得の最前線で、データ分析と仕組み化を通じて組織の成果を最大化するお仕事です。 当社は、各業界や業種に特化した総合人材企業です。業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。「Chance-Making Company」というビジョンの…
不満な点人事・評価制度
派遣社員として働いています。派遣先の会社の社員さんの一部の方に、派遣社員...
良い点人事・評価制度
評価制度はシートをフォーマットに沿って作成していく。基本的には支店の売り...
良い点人事・評価制度
派遣社員であったため、評価制度や待遇に関してはあまり詳しくはわかりません...
良い点人事・評価制度
評価制度はしっかりしていると思う。半期に一回評価タイミングがあり、フィー...
不満な点人事・評価制度
正社員でも、派遣会社で下積みをしないと昇進しない都合上、評価基準が不明確...
人材派遣業界の求人
不満な点人事・評価制度
配属先ごとに1ヶ月や一定期間内での様々な目標がある、仮に無謀な目標設定だ...
良い点人事・評価制度
現場での評価は自分次第なので現場での評価は上がるかもしれません。きちんと...
良い点人事・評価制度
派遣社員として働いています。派遣会社から、常に派遣先での状況について困り...
不満な点人事・評価制度
実際に評価基準は曖昧だと感じています。実績が無くても上司に気に入られてい...
良い点人事・評価制度
新卒で入社すると役職に就きやすいと思います。早い人で2年目になる前にマネ...
良い点人事・評価制度
半年に一度評価されるという制度が確立されているため、良い働きをしてたら昇...
良い点人事・評価制度
正社員に対して評価制度はあるけど、契約社員にはないのでわかりません。販売...
良い点人事・評価制度
入社する時期次第だが、人員に比較的余裕がある時期ならば気に入らない配属先...
良い点人事・評価制度
このコロナの最中で派遣先が業務を停止した際もきっちり給与は全額お支払いい...
良い点人事・評価制度
自分が望むことと、上司の承認が降りれば上に行けるチャンスとチャレンジが出...
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良い点人事・評価制度
評価制度にかんして詳しいことはわからないのですが、間違いなく、今やってい...
良い点人事・評価制度
評価制度は電話や職場の周りの声を基本的には評価対象として評価される。理不...
不満な点人事・評価制度
評価側と評価対象者が同じ環境で仕事をしている訳ではない為、曖昧な評価にな...
不満な点人事・評価制度
地域限定職だと、昇給はほとんどなし。評価制度もガバガバで上司の好き嫌いや...
不満な点人事・評価制度
評価はしてくれているのですが実在を見ている訳では無いので又聞き評価となり...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点人事・評価制度
契約社員から正社員になれば残業のも着きます。正社員になる面接があるらしい...
良い点人事・評価制度
評価や待遇に関しては、かなり個人差が多いように思われますが評価制度はある...
不満な点人事・評価制度
上司によって評価は変わる。忙しい上司だと(みんな忙しいが)月一回の評価面...
不満な点人事・評価制度
チャレンジを沢山しても、結果としては成績が勿論優先されるので、チャレンジ...
良い点人事・評価制度
現場で働く、実際の対接客などで売上や実績、クライアントへの相対、全体の枠...
良い点人事・評価制度
全国転勤ありの総合職になると、数字に基づきしっかりとした査定・評価を行な...
不満な点人事・評価制度
実力主義の反面、出世して上の立場でも思いやり、人間味のある人もいるが、あ...
不満な点人事・評価制度
部署異動もしやすいとうたっていますが、実際は退職しますというと、どこの部...
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株式会社ウィルオブ・ワークのカテゴリ別クチコミ（835件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇145件
- 仕事内容171件
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- 副業21件
- テレワーク・リモートワーク26件
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- 入社理由・入社後ギャップ47件
企業の選考に関するクチコミ
株式会社ウィルオブ・ワークの
質問・相談
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求人情報
フィールドコーディネーター／平均年齢27歳
- 滋賀県高島市今津町今津
- 月給23万円〜28万円
- <仕事内容> ＜SNS総フォロワー150万人超！＞平均年齢27歳！同世代の仲間がいるから安心 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からな…
金沢／BPOコールセンター長年間125日・土日祝休み夜勤なし正社員プライム上場G
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- 株式会社ウィルオブ・ワーク 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【仕事内容】 【金沢】BPOコールセンター長◆年間125日・土日祝休み◆夜勤なし◆正社員◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コールセンター特化の人材派遣・人材紹介・BPOを行っている当社のコールアンドオフィスデザイン事業部BPO営業部への配属となります。2011年に高知に自社コールセンターを設立して以来、着実に業績を伸ばしており、2023年には売上が30億円を超える規模に成長しました。現在、全国に3拠点のコンタクトセンターを展開しており、今後も新たなセンター…
東証プライム市場企業の事業中核会社／プロモーション職募集
- 東京都新宿区西新宿 - その他の勤務地(1)
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オファーサービス
株式会社ウィルオブ・ワークの
会社概要
- 業界
- 人材派遣
- 本店所在地
- 東京都新宿区新宿３丁目１番２４号
- 従業員数
- 4,608人
- 設立
- 1997年1月
- 代表者名
- 村上秀夫
- 資本金
- 9,900万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 643.00億円
- 経常利益※
- 1.94億円
- 経常利益率※
- 0.30%
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