キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール管理が難しい事と子供にも体調を壊さないでという気持ちが伝わり少し負担...
産休育休を取って、復職してる女性が多いイメージ。また、時短勤務の女性も、現場のポジションの人でもぴたりと定時に帰れたり、子供の発熱などで当日有給利用なども何一つ...
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育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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