これってすごく損ですか? むしろ、正しい判断ですか?補足色々と葛藤がありました。 次々と辞めていく同期… キツ過ぎるノルマ。 正社員は簡単になれるものではなく、派遣の人から勿体無いと言われ… 何としても求められる数字を達成しなきゃ詰められるという空気感。 罠だらけのキャンペーン、オプション。 理不尽なパワハラ。
周り(世間一般)にとっては損な事(勿体ない)かも知れません。 しかし、貴方にとっては、正しい判断(辞めたいと思ってしまった事) と思われます。御自身を信じて新たなる道を進んで下さい!
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール管理が難しい事と子供にも体調を壊さないでという気持ちが伝わり少し負担...
産休育休を取って、復職してる女性が多いイメージ。また、時短勤務の女性も、現場のポジションの人でもぴたりと定時に帰れたり、子供の発熱などで当日有給利用なども何一つ...
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育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
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