とても女性に優しい会社です。女性の働きやすい企業に選ばれています。産休、...
とても女性が働きやすく、なんと「生理休暇は当日ではなく事前に申請するよう...
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名古屋/社内SE(システム企画・開発)在宅・フレックス・借上社宅制度有/トヨタグループの安定基盤
Webデザイナー・UI/UXデザイナー / UIデザイナー
採用 / 「名古屋本社/リモート可」人事担当/HR企画/福利厚生充実&駅徒歩5分
営業企画 / 「名古屋/決済インフラ運用」キャッシュレス決済端末の維持管理 ~販売店を支える決済インフラ運用と業務改善推進~
女性がとても働きやすい会社です。基幹職の女性も多くいますし、子育て中の女...
女性が働きやすい環境はありますが、男性社員が女性と同様に育児休暇や時短勤...
育児休暇が取りやすく、復帰後も希望する場合は時短勤務が可能なため復職する...
かなり働き続けやすい職場です。私の部署は現在20名ほどですが、そのうち産...
意味のわからない役職登用目標のもと、人格に問題がある女性を登用したりする...
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会社全体で産休育休制度を使って復職している女性が多くいたので、結婚後も長...
女性のキャリア形成にはとても力を入れていて、結婚出産しても働くのは当たり...
やはり多くの社員が育休後退職している。恐らくは待機児童問題が原因かと考え...
産休はあり、制度はきちんとしています。成果をあげればあげるだけ評価されま...
正社員にとってはかなり手厚いサポートがあります。新卒から産休育休を認めた...
クレジット・信販業界の求人
産休や育休制度は厚くしっかりサポートされていると思います。ただ、市内から...
女性が多く、女性だから待遇が悪いという感覚はなかった。休憩時間が決められ...
非正社員は年に数回の査定があり、基準以上の成果をあげていないと容赦なしに...
産休とりやすく、働き続ける方がたくさんいます。復帰後も時短で残業すること...
女性の働きやすさにとても力を入れており、産休育休を経て時短勤務で働く方は...
大半の女性社員が辞めずに産休育休を取得しその後職場復帰している。またそれ...
育休復帰後は時短勤務を取得できるが、帰れず、残業している人が多くいる。在...
女性の管理職もそこそこいるため、キャリアアップできる環境はある。育児休業...
女性が結婚出産しても働くのが当たり前、という風土を作っている。2歳まで育...
女性の活躍にかなり重きを置いており、女性マネージャーを増やそうとしている...
不安は多いと思いますが、人事によるサポート制度、研修制度もしっかりあるの...
産休や育児休暇もあり、職場復帰しやすいと思います。また、女性だからと言う...
ほぼ女性ですので、割と融通は効きますし、給料面でも不満はなく、働きやすい...
女性の役職登用率の目標設定が人事のアクションプランにあることから、鉛筆を...
不満はとくにありませんでした。働きやすいように頻繁に会議みたいなのをして...
総合満足度が高い会社ランキング
派遣でも生理休暇は取りたかったですね。特に有給や生理休暇などがないので、...
女性が多いので、産前産後や育児休暇等の制度はしっかりしていると思います。...
会社全体では女性の活躍推進しているが、実際育休後復帰してみると、子どもの...
契約社員だったので、産休などは当然ないのでただの退職ということになる。正...
腰掛けと言った感じの職種が多く、出世や昇級とは無縁な部署でした。評価も一...
女性で歳が近い社員が多かった為、女子校の様なノリで楽しい面や、相談しやす...
無理矢理女性の管理職を増やすようになってきたが、部下は納得していないこと...
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