中途入社の場合、年休が溜まりにくい(どの会社も同じだが)。毎年1月に年休...
年に2回、有給を使った連休をとるリフレッシュ休暇を会社として推奨していた...
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名古屋/社内SE(システム企画・開発)在宅・フレックス・借上社宅制度有/トヨタグループの安定基盤
保育士/あなたの「好き」を仕事に/子どもたちの成長を支える喜びを/私たちと一緒に分かち合いませんか?
プロダクトマネージャー / 「エンジニアリングマネージャー」日本最大級の大手自動車グループの金融サービスを担っています
採用 / 「名古屋本社/リモート可」人事担当/HR企画/福利厚生充実&駅徒歩5分
一方で部署によっての繁閑は激しく、特に事業構造改革プロジェクトに参画して...
年休や育休はかなり取りやすい。男性の育児休暇も積極的に推進している。また...
有給休暇をはじめ男性でも育児休暇を取りやすく、時短勤務も子供が小学校低学...
忙しいのにまわり配慮せず、権利主張して休みを取り、それを承認する役職が殆...
所属部署や上司によって差があると思います。長く働くと精神が病むことから、...
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全社的に有給取得を積極的にすすめており、休暇は取りやすい。毎月部署ごとの...
休みは取りやすく、上司から積極的に取るように指示されます。ワークライフバ...
有給をとりやすい。職場との調整は必要だが、お盆年末年始といった一般的な休...
部署やどの仕事をするかで、残業時間に大幅に差が出ている状況。尚更、在宅勤...
長期休暇は取りやすく、コロナ前は海外旅行に行く人も多い。メリハリをつけて...
クレジット・信販業界の求人
コールセンターなどのセンター業務を除いては、有給休暇はかなり取りやすく、...
部署にもよりますが、有給は好きな日に、割と自由に取れますので大変満足して...
良くも悪くもトヨタ関連のため、自社の業績が良くてもトヨタ自動車が業績よく...
有給の取りやすさや家族との関係を重視しながら仕事ができます。男性でも育休...
有休は取りたい時に取れる雰囲気があります。半期に一度、5連休をとらなけれ...
年に2回リフレッシュ休暇を取得することができ、有給も希望すれば100%取...
休みはとれやすいと思います。もっとも繁忙期も関係なく、各自都合でとれます...
部署にはよりますが、仕事が特定の人に偏る傾向があります。そのため、残業時...
正社員の方は、定時に上がれることがほぼなく、毎日残業をされている印象でし...
常に仕事が忙しい為、同僚に悪いなと言う気持ちで休暇はとても取りにくかった...
保険の部署になってしまったら有休もとりにくそうだし、ほかの部署と比べると...
申告通りに取れます。サービス残業は原則ありません。外出しても申告で残業代...
残業もあまりなく、定時で上がれることが殆どだったため、帰宅後も充実してい...
有給休暇は取りやす組合なりつつある。勤怠システムが委託化され、サービス残...
総合満足度が高い会社ランキング
休憩は昼以外もキチンと決められていたし、お休みも事前に申請したものを守れ...
派遣だったので、あらかじめ事前に出すシフトさえ守ればおやすみも取れました...
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