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多くの部門があり、会社としては業務内容が多岐にわたるため、安定性は非常に高い。好調な部門が不調な部門の穴埋めをするため、業績は常に安定している。また、日本通運という親会社の存在やネームバリューも大きい。
固定給は低い。残業も一定時間までは支払われるが超えると勝手に操作され削られる。操作されている…続きを見る
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