株式会社日本アクセスクチコミ・会社評価

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事務は比較的有休が取りやすい環境かと思います。母体が大きいので育休、介護...

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産後は一年の育児休暇が取得可能。その後も子供が小学三年生になるまで自担勤...

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女性の管理者はあまりいない気がします。特に営業系で正課長はみたことがあり...

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事務職と営業の部署だったため、女性も多く働いていた。育休産休で休まれてい...

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女性の管理職は少なめ。結婚や出産を経験したら、総合職でも戦線離脱している...

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育休産休制度を使っている方は多く、男性も管理部門はとれるほど制度をうまく...

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結婚すると働きづらい環境です。産休育休は取れるがその後どこの部署に配属に...

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同じ女性でも待遇の偏りはあり、平等ではないところ。出来レースな感じが否め...

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内勤勤務の職種なら女性も働きなさいと感じてます。時短や有休なども取りやす...

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支店によりますが、常に最低限の人数しかいないため育休などはかなり密に相談...

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女のフォークマンは、言葉がキツい!派遣で入ると差別をする。差別でフォーク...

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産休などについては理解もあり、産休明けに復職する方も多い。女性性としての...

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食料品業界の求人

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女性に対しての期待値、働き方に対して理解はあると思います。制度は充実し始...

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既婚女性が優遇されており、女性にとっては働きやすいと思います。本社では能...

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一方で復職後の仕事は上記を考慮されていない場合も多い。(業務負担が大きい...

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働いてる人は、声かけてくる。働きやすさは、あるかな。少しでもミスしたりし...

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ガラスの天井はあると思う。事務職の女性管理職はいるが、営業、物流、事業所...

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男性の多くはまだまだとれる人は少なく、育休明けで復帰しても忙しい部署とそ...

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産休や育休は取りやすい。若手は女性でバリバリ営業として活動していることも...

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女性もそこそこ働いていたように感じます。産休育休は制度としてあるので、比...

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最近はよくなっています。産休・育休を取得する人も増え、働きやすくなってい...

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株式会社日本アクセス

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本アクセスの評価

平均年収

663万円
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  • 平均残業時間

    22.5時間
  • 有給休暇消化率

    68.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社日本アクセスワークライフバランス

平均有給取得率
68.0%
平均残業時間
22.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日本アクセス質問・相談

    • 解決済み

    伊藤忠商事傘下の食品卸で、伊藤忠食品と日本アクセスがありますが、どちらの会社が伊藤忠商事直系の卸ですか。資本構成とか規模と言うより格として。

    質問日
    2016/12/22
    解決日
    2016/12/25
    回答数
    1

株式会社日本アクセスの求人情報

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株式会社日本アクセス

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区西品川1丁目1番1号
  • 従業員数
    3,908人
  • 企業URL
    https://www.nippon-access.co.jp/
  • 設立
    1952年10月
  • 代表者名
    佐々木淳一

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