日本ヒューレット・パッカード合同会社「成長・働きがい・キャリア」(18件)

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社内のe-Learning教材は、テクニカル/非テクニカル共に有益なタイ...

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配属部署にもよると思うが大きな案件を任されることも多く、自己裁量の部分も...

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アカウントメンバーと協力して営業活動を推進していくスキルは成長できたと思...

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自身のやる気が有れば、手を挙げることで多くのことにトライできるチャンスを...

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近年は人材育成に関する部署がなくなり、管理職も社内で人材を育成するより、...

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グローバルIT企業であり、技術職にあっては常に最新テクノロジーを習得する...

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自分から情報を収集して、必要となるものは自分から手を挙げないといけない。...

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研修などは社外研修を含めて、クォータ毎に申請、受講が可能なこと。また、業...

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自由に働けていたなかで、様々なプロジェクトに従事したなかで色々なチャレン...

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教育プログラムが非常に充実しており、あらゆるジャンルの教育を受けることが...

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個々の成長を促進するための様々な仕組みを用いている。社内公募制度があり、...

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基本的に人を育てる文化が無いので、e-Learningなどで自分で育つこ...

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コンピュータ・通信機器業界の求人

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なかなか業務部門の方々と接する機会を作ることが難しく、どうしてもIT担当...

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多様なビジネスを行っている会社だったが、分社化が進んだ結果として相乗効果...

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多様な職種があり、成長の機会は多くあるが、社内のコネがないと上には行けな...

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昇進は少ししずらい印象があります。上司などと会話する機会が少なく、そこら...

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日本リードでやれる範囲が限定され、グローバルでのコーポレート方針の元仕事...

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ほとんどすべての教育プログラムが自分で選択するシステムとなっており、あま...

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

評価

業界5

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本ヒューレット・パッカード合同会社の評価

平均年収

898万円
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  • 平均残業時間

    34.0時間
  • 有給休暇消化率

    54.8%
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日本ヒューレット・パッカード合同会社ワークライフバランス

平均有給取得率
54.8%
平均残業時間
34.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
81.8%
実施日数比率

日本ヒューレット・パッカード合同会社質問・相談

    • 解決済み

    34歳男性です システムエンジニアの皆さんに質問です。 日本マイクロソフト、日本オラクル、日本IBM,レッドハット、ヒューレット・...

    質問日
    2012/02/29
    解決日
    2012/03/15
    回答数
    3
    • 解決済み

    新卒で入社する場合、日本IBMの本社の技術伝達の会社と、日本HPではどちらを選択すべきでしょうか 現在、大学4回生で就職活動をしてい...

    質問日
    2014/04/18
    解決日
    2014/04/21
    回答数
    3

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