株式会社日本メディックスのクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
エリアによっては若い社員が多く協力的で賑やかな営業所もあります。 機械納品も若い社員が多いと早く終わる事が多いです。 月1会議も意外と穏やかに終わり飲み会などもあります。 友達みたくなり休日出勤に付き合ってくる方などもいます。 ほんとに何処に配属になるかで決まってしまいます。 支店長によりますが責任を被ってくれる支店長だと良いですか責任を押し付ける支店長だと早めに退職者がでてしまいます。 自分もそうでした。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
整体院や接骨院やリハビリセンターなどの先生方などと信頼関係を築き相談や新しい機械などのデモなど行い患者さんのためになるお仕事です。 なかなか上手くいかない事の方が多いですがコミュニケーションをとり機械の説明を おこなえれば契約をいただけますので 安い商品ではないのでやり甲斐はあります。 ただ、顔出せる時間などが限られていますので時間を上手く使わないと回れる件数が 限られてしまいます。 仲良くなると紹介などもいただけるし 総合病院などからの依頼もきますので 人や社会に役立つ仕事だと思います。
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千葉・柏／人事総務リーダー候補／低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア／まずは給与社保／年末調整～
- 千葉県柏市
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社日本メディックス 【千葉・柏】人事総務リーダー候補＜低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア＞まずは給与社保、年末調整～ 【仕事内容】 【千葉・柏】人事総務リーダー候補＜低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア＞まずは給与社保、年末調整～ 【具体的な仕事内容】 【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■人事関連、給与計算関連業務を行っていただきます。 ・給与、年末調整、社保手続きをまずはメインでご担当いただくことを想定しています。（給与計算ソフトはPCAを使…
千葉／柏／社内インフラ／システム管理者／業界トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業
- 千葉県柏市
- 年収320万円〜440万円
- 仕事内容
- 株式会社日本メディックス 【千葉／柏】社内インフラ≪システム管理者≫※業界トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業 【仕事内容】 【千葉／柏】社内インフラ≪システム管理者≫※業界トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業 【具体的な仕事内容】 【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 情報システム課における社内のシステム全般の専任担当として、社内システムの構築および管理をお任せします。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・社内インフラ、PC、サーバー…
千葉／柏／医療機器の薬事職 ～業界内での高い知名度とシェアを誇るリーディング企業～
- 千葉県柏市
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社日本メディックス 【千葉/柏】医療機器の薬事職 ～業界内での高い知名度とシェアを誇るリーディング企業～ 【仕事内容】 【千葉/柏】医療機器の薬事職 ～業界内での高い知名度とシェアを誇るリーディング企業～ 【具体的な仕事内容】 【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界内での高い知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■職務内容 整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている低周波治療器メーカーの当社において、主要施設・大学との研究会等によるニーズの把握や、新規申請による薬事業務をお任せします。【変更範囲：会…
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
本社にて医療機器の使い方や作られてるかていなど見せてくれたり作業させてもらえた。 最終日には役員の方や社長も混ぜて懇親会を開いてくれました。 商品説明や商品知識などはかなり学べた 医療保険の仕組みや外科的な勉強会もありました。 入社後も定期的に本社研修や医師による 医療機器の使い方や勉強会もあります。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
入社後に営業所に配属されましたが古い機器の使い方やメンテナンスの仕方を習えず お客様に迷惑をかけてしまいました。 人数が少ない為皆現場にいる為営業所にての研修や勉強会が実施できずしまいにて 新しい医療機器の知識は本社にて学べたの ですが現場では古い機器が多く修理の仕方等は電話しながら修理したりと現場にててからはかなり苦労しました。 人数不足の為営業所単位での研修システムが形になっておりません。 今は解りませんが修理担当の方が少なく 営業担当が両方しなくてはいけなく大変でした。
不満な点仕事内容
投稿日：
エリアにもよりますが納品日に人が足りなく1人で重い機械の納品により腰や手首を 痛める事や患者さんの治療中の為納品日の変更なども有りスケジュールが狂ってしまうなど思い通りにいかない事も多々あります。 営業所によっては納品日に在庫が無かったり違う型番の機械が届いたりなど会社の ずさんさIT化の遅れは多々感じる会社でした。 上司が悪いと型番を間違えて納品された事も気づかない場合もあります。 人手不足により機械設置に1日かかった案件もありました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はかなりきついと思います。 頑張って毎月機械の入れ替えか新店舗案件がないとインセンティブはつかないと思います。中古品とかの納品入れて2万とかが最近の流れだと思います。 卸さんやバイヤーさんの取り分も入りらので相当安くギリギリでインセンティブ5千円 が普通だったかなと。 新品のの機械だと1万以上は付くと思います。けど、競合他社も下の値段持ってくるので厳し業界です。 マッサージベッドや超音波などの高価な品物でないとインセンティブは厳しいかった。
良い点仕事内容
投稿日：
普段は接骨院整骨院整体への機械のメンテナンス、商品案内が主な活動でした。 院長やスタッフさんとのコミュニケーションをとり次回の機械の入れ替え時期や開業予定の先生のご紹介などの情報収集などをしながら卸さんに連絡とり値段交渉や仕事量は多かったです。 帰宅後も見積もり作業や卸さんとの連絡をとり土日に納品作業などもありやりがいは有る業務でした。 フィットネスジムやリハビリステーション 美容系のクリニックにも商品を提供してましので難しい業務では無かったです。
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千葉・柏／人事総務リーダー候補／低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア／まずは給与社保／年末調整～
- 千葉県柏市
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
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- 千葉県柏市
- 年収320万円〜440万円
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- 仕事内容
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良い点人事・評価制度
投稿日：
実力主義で営業成績が良い人は上に行けるが貰うエリアによっては競合他社の力が強くて全く太刀打できず数式が酷いことになるエリアの新人もいました。 当社の機械が全て切り替えられてたり リハビリの機械も切り替えられており めちゃくちゃ怒られているのを見た事があります。 卸さんとも上手く付き合って情報や相見積もりなども上手くしていかないとキツイです。年寄り先生などにはファンの方もいるので入れやすいです。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 千葉県柏市大島田２丁目５番地１
- 従業員数
- 130人
- 代表者名
- 髙橋有裕
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