務めるという社風ではないようです。一方、マイナビは離職率も低く定年まで務めるための福利厚生が整えられています。ただ説明会や面接の印象だとリクルートキャリアの方が創造性があり、キャリアの広がりを感じました。しかし、私は26歳の女性なので結婚出産という幸せも考えています。今はそんな相手はいませんが笑。どちらに行っても大変だと思っています。今本当にどちらに決めるか悩んでいます。ぜひ、皆さんの意見やアドバイスをお願いします。
転職エージェントを利用して 両社の社風を感じた ことを申し上げます。 リ●ルー● →外資系っぽい感じ。(競争は激しい) 転職サイトもまあ使いやすい。案件数多い。 エージェントも優秀な人が多い。 ま●な● →古風な感じ。 転職サイトは使いにくい。案件数も少ない。 エージェントははずれが多い。 転職エージェントとして、会社の総合力は 前者のほうが上でした。 前者は様々な分野に活動領域を 広げておりつぶしはききそうですね。 後者は、業界トップという わけではない。 今後の戦略が楽しみですね。 以上
はじめまして。 職種は違いますが、総合職として働いています。 まず私だったらリクルートに決めますね。 なぜかというと人材輩出会社と言われてるなら、そこを少しでも変えてやるって気持ちがでかいからですね。ダメな会社をよくしてやるみたいな。 マイナビのように離職率が低いのは、仕事が楽か又は大変でもやりがいがあったり、周りが協力してくれるからやり切れる。勝手なイメージですが、会社自体が完成してて、そんな会社行っても楽しくないと思います。 仕事は言われた事や、決められた事をやるのも仕事。でも本当の仕事は無駄をなくしてコストを抑えて会社に貢献して変えていく、そして対価を得る。そこではないでしょうか。 総合職として内定もらっているなら、福利厚生も大事ですが、本当にやりたい具体的な仕事内容で決めた方がいいかと思います。 アドバイスになっていませんが、参考にしてもらえたらと思います。
どちらも魅力的な会社ですよね!! 両方から内定をもらえる質問者さんのスキルたるや・・・ もう本当に前途洋々ですね☆ そうですね、社風としてはリクルートは本当に出来る人以外は なかなか年をとっても続けにくい会社ですよね。 マイナビは毎日グループで福利厚生もしっかりしてますし、 確かに長く続けるならそっちの方が・・・という気持ちも分かります。 マイナビは打倒リクナビくらいの気持ちで多角化をはかってますよね。 ひとつ思うのが、今回を最後の転職にしたいのかです。 26歳であれば、たとえばどちらかに3年勤務して、 合わないなと思ったら、また転職ということもできると思います。 質問者さんは優秀な方だとお見受けしますので、 とりあえず今やりたいことを優先して、 最終的に結婚出産が目の前に来そうなときに考え直すのも一案かと。 良い決断ができますように☆
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