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書類選考と人事部、所属エリアの部長、役員もしくは所属部門長との最終面接。 内定まで1ヶ月程度でしたのでスピード感のある対応でした。 人事部との面談で、選考に進む先を決定しました。先方担当者から個人適性を踏まえた提案といった形で案内されたが、FB内容に納得感を持てたのでよかったです。
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面接は3回ありました。かなりフラットな面接です。その場で合格を伝えられます。前職の仕事内容、志望動機、強み、前職の退職理由(これについては、建前抜きで実際のところを教えてほしいと言われました)、どうなりたいか、など聞かれたことは割と一般的なことだと思います。
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