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仕事の満足度

127人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.6
  • 給与・昇給
    3.5
  • 成長・教育
    3.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.8
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.4
  • 平均残業時間38.7時間
  • 有給休暇消化率45.7%
  • 回答者のおすすめ率42.5%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(1,088人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 536万円
  • (平均年齢 25.2歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率45.7%

平均残業時間38.7時間

社員クチコミ

株式会社マイナビの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 総務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

役職者の当たり外れが大きい。社内的なルールを把握している人としていない人の差が激しい。また、実務がかなり複雑なことからマニュアルも最低限しかなく、指導方法にもムラがあるため、自らぐいぐい質問できる人には良い。また、基本的な予算のハードルがかなり高いため、達成率は半分以下であるため、そのプレッシャーに勝てる精神状態であれば良いが難しいとモチベーションが下がる。

投稿日:2022/07/18違反報告する

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株式会社マイナビの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み

2022年頃の話

基本給に家賃手当の45000円が含まれている 且つ 自身の成績が良くても最終的な評価はグループ全体の絶対評価 などあまり納得感のない給与内容だった

投稿日:2022/07/19違反報告する
株式会社マイナビの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 営業事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

人を育てるという雰囲気あり、若手であれば、営業でも内勤でも一定の業務経験を積めるので良いと思う。 コンプライアンスにも力を入れているので、極度な長時間労働やパワハラなどもほとんどなく、働きやすい環境が整備されつつある。 業務内容は、ある程度売る仕組みが出来上がっているので、そのフローをこなすことができれば、特別なスキルがなくてもこなすことができる。

投稿日:2022/03/21違反報告する
株式会社マイナビの評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • ディレクター
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

転職で入社しているのですが、知名度すなわち大手である効力は大きいと感じました。何の会社か、どんな事業を展開しているのかを都度説明していた前職の頃と比べ、その部分の違いは感動的でした。また、有給取得率や定着率、安全な就業時間に福利厚生などその部分も担保されており非常に安心致しました。PCの起動およびシャットダウンの時刻で打刻をするので就業時間も正確であり、時間外手当も不足無くきちんと支給されます。

投稿日:2022/07/17違反報告する
株式会社マイナビの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

年収アップが管理職しかないことを受け入れ、管理職をやるか、一般社員のまま年収アップをあきらめられる人でないと中堅以上の年次で働いていくモチベーションを保つが難しい。 また、会社の売る仕組みができているので、それほど高いスキルがなくても仕事ができてしまうので、専門性の高いスキルを身に着けるためには、自主的に自分の市場価値を高めるような働き方をしていく必要があるのが、日々の業務に忙殺されて、ただ年数だけが過ぎてしまうと感じ、転職していく社員も多い。

投稿日:2022/03/21違反報告する

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株式会社マイナビの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
  • 従業員数
    7,000人
  • 企業URL
    https://www.mynavi.jp/
  • 設立
    1973年8月
  • 代表者名
    土屋芳明

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