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コロナ禍が始まった2020年の4月から試験的にテレワークが導入されました...
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コロナ禍になる前は基本的に在宅勤務、テレワークという制度はなかったが、最...
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労働時間が短縮されることで、従業員の集中力が高まり、生産性の向上が期待で...
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コロナの影響により.在宅勤務制度が促進されています。恐らくアフターコロナ...
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その地域のコロナ感染者数にあわせて、出社率変更のアナウンスがある。当時は...
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テレワークやリモートワークの制度と設備が充実しており、実施するにあたって...
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私が在席していた時代はテレワークは導入されていませんでしたが、ほぼ全員に...
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コロナ前に退職したので今やってるかわかりませんが、査作業なのでリモートは...
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個人の判断で業務形態が選択でき、自由な仕事のやり方が選べる。コロナ禍のな...
うちのかいしゃでは、積極的に女性のキャリアや、産休などもとることが出来る!女性の働きやすい環…続きを見る
他の企業のように評価が良ければ、絶対に給料が上がるというシステムではない。普通に評価だけて昇…続きを見る
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希望すれば可能です。セキュリティは厳しいので、管理にはかなりの気を使いま...
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コロナ禍を使って社員、派遣含め全員にノートパソコンが支給された。必要者に...
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状況によってリモートワークの多さは変わります。緊急事態宣言時は出社率70...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
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リモートワークについては、比較的自由に取れた。ただし、設計職であり、図面...
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他の部署ではテレワーク可能なところもあるだろうが、私がしていた上場では流...
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