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コロナ禍が始まった2020年の4月から試験的にテレワークが導入されました...
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コロナ禍になる前は基本的に在宅勤務、テレワークという制度はなかったが、最...
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労働時間が短縮されることで、従業員の集中力が高まり、生産性の向上が期待で...
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コロナの影響により.在宅勤務制度が促進されています。恐らくアフターコロナ...
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その地域のコロナ感染者数にあわせて、出社率変更のアナウンスがある。当時は...
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テレワークやリモートワークの制度と設備が充実しており、実施するにあたって...
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私が在席していた時代はテレワークは導入されていませんでしたが、ほぼ全員に...
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コロナ前に退職したので今やってるかわかりませんが、査作業なのでリモートは...
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個人の判断で業務形態が選択でき、自由な仕事のやり方が選べる。コロナ禍のな...
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希望すれば可能です。セキュリティは厳しいので、管理にはかなりの気を使いま...
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コロナ禍を使って社員、派遣含め全員にノートパソコンが支給された。必要者に...
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状況によってリモートワークの多さは変わります。緊急事態宣言時は出社率70...
ボーナスが会社規模の割に低い。 支給月数が5か月となっていても、実際は3か月ほどしかない。…続きを見る
現場作業なのでなかなか難しいところがあるが現場の女性もゼロですがかなり少数派です。 なので…続きを見る
悪い意味で言うとアットホームでのんびりしている会社なので、時代の流れに取り残されるのでは?と…続きを見る
支店、営業所などにもよるが、地方の営業所は比較的雰囲気が良いとは話に聞いております。オフィス…続きを見る
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リモートワークについては、比較的自由に取れた。ただし、設計職であり、図面...
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他の部署ではテレワーク可能なところもあるだろうが、私がしていた上場では流...
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
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