株式会社メタルワンのクチコミ

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人事制度変えたものの、年功序列で上がる仕組み。 20-30代前半の事務職は薄給なのに経験値をあげるという方針で本業以外のITコーディネーターや内部統制など担当させられる。 中身を理解してないひとが担当するので どんどん質が下がる。悪循環。

株式会社メタルワン「年収・給与制度・待遇」(11件)

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給与・賞与は比較的良いほうではないかと思います。退職金はキャッシュバラン...

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定年は60歳ですが、65歳まで雇用延長ができる制度があります。雇用が延長...

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全社的に月々の給料が多く、ボーナスは少ないという給与形態。残業時間によっ...

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社員寮等ではなく、家賃補助等、より社員の生活スタイルに合わせた福利厚生を...

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給料は非常に満足している。他企業に比べるとかなり高い給与水準であるとかん...

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基本的に年収に不満はない。ただ、三井物産で働いている友人と比較すると、や...

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昇給はゆるやか。千円単位。であれば仕事は現状維持以外希望しない。年次が上...

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良くも悪くも年功序列なので、頑張った分だけ、というのはない。一般職と営業...

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新卒入社にしてはかなりもらえていた方だと思う。賞与の割合が非常に大きく、...

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賞与の差が成績によって付きにくいが、逆に安定はしている。手当は多くないが...

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鋼鉄・金属業界の求人

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    二大鉄鋼専門商社について(伊藤忠丸紅鉄鋼VSメタルワン) 教えてください。業界で大手とされる商社へ就職を考えております。一つは伊藤忠丸...

    質問日
    2012/06/17
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    2012/06/20
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    総合商社と専門商社の激務度はどれくらい違いますでしょうか? 詳しく言いますと、メタルワンや伊藤忠丸紅鉄鋼などのSクラス専門と総合商社の...

    質問日
    2010/02/26
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    2010/02/28
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    1
    • 解決済み

    現在就職活動中なのですが JFE商事、メタルワン、阪和興業この3つの企業の業界の立ち位置やそれぞれの強みや課題などご存知の方いらっしゃ...

    質問日
    2015/08/06
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    2015/08/20
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
  • 従業員数
    966人
  • 企業URL
    https://www.mtlo.co.jp/
  • 設立
    2003年1月
  • 代表者名
    北村京介

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