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会社が会社として有給休暇の利用を推奨しているので、有給休暇自体取ることに各社員抵抗はあまりない環境になっていると思います。また、GW、夏季休暇、冬季休暇の日数が他社と比較して長くおおよそ8~11日は毎度用意されます。それとは別に社員の誕生日には休暇をとって良い仕組みもあります。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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