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就職活動中の25卒です。 日立製作所の財務経理職とアクセンチュアのビジコンなどに内定をいただきましたが、この2社で入社をとても迷っています。

私はガツガツ行けるタイプじゃないし、人の顔を覚えるのも苦手なので、日立の経理がいいかなと思っています。 しかし、新卒でアクセンチュアに行ったらこれまでの自分を大きく変えられるのでは、と夢を見てしまってもいます。 私は女なのですが、アクセンチュアは女性が出世しやすいとも聞きますし、年収の差もあり尚更迷っています。 自分の参考用に、この2社(職種や新卒でのキャリアということも考慮して)について、皆さんの客観的なご意見お聞きしたいです。 ぜひよろしくお願いします。

質問日2024/06/27 17:42:36
回答終了
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回答数5
閲覧数389
お礼100
知恵袋ユーザーさん
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回答（5件）

  • 日立が良いと思います。長く勤められそうなので。 それに、コンサルは現場の実務をやっているわけでは無いので、深いところはわからないです。

    回答日2024/07/03 22:31:53
    なるほど1
    ありがとう1
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  • 私なら絶対に日立製作所の財務経理職を選びます。 アクセンチュアは正真正銘の外資系企業なので、完全に弱肉強食の世界です。 成績を残せば年齢に関係なく高額報酬を得られますが、ダメなら容赦なく切られます。 だから、年がら年中、中途採用の求人が出ているんですよ。 なお、日立製作所に入ったとしても、端から本社勤務は期待しない方が良いです。 まずは都内の事業所配属になるか、地方の製造拠点配属になる可能性が高いです。 で、国内外のグループ会社に出向したりして徐々に経験を積んでいき、見込みがあれば本社に配属されて決算回りや税務回りに携わることができるようになります。 これは、日系メーカー経理の宿命です。

    回答日2024/07/01 20:15:16
    なるほど2
    ありがとう1
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  • 私なら挑戦したい 仮に転職するにもその経験で視野が広がりそうだし 私はずっと安泰を選んで来ていたからそう思うのですが たいして役立たない回答でしたが、頑張って下さいね

    回答日2024/06/28 21:26:26
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  • 将来のキャリアの幅の広さをとるか、まったり仕事ができるワークライフバランスをとるかの2択ではないでしょうか？ 将来的なキャリアの幅広さや若いうちからの自己成長を大切にしたいなら、アクセンチュアの方がいいと思います(経理よりコンサルの方が、転職での市場価値は圧倒的に高いと思う) 一方で、コンサルはプロジェクト運によってはかなり激務で身体や心を崩してしまう人も少なくないですが、経理ならばそれほど激務になるとは考えにくいので、ワークライフバランスを重視したいなら日立の経理の方がいいかもしれません

    回答日2024/06/28 13:18:35
    なるほど2
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  • アクセンチュアは外資系企業なので、国内の会社に比べ退職者は多く中途採用者も多い。

    回答日2024/06/28 10:42:48
    なるほど1
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