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2022年頃の話
Old Accentureと呼ばれる体育会系の文化を持つ社員が減少傾向と...
2022年頃の話
担当する案件によっては長時間労働もやむなしといった雰囲気。古い体質のプロ...
2022年頃の話
労働時間管理が厳しくなり、サービス残業が見えるかされたのはとても良いこと...
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配属されるプロジェクトによる。入社早々に配属されたプロジェクトでは、プロ...
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プロパーが出世する。そしてSMからMDへの出世は順番待ちの状況。中途での...
2022年頃の話
地頭の良い方がほとんどで、仕事をしていてもモチベーションが高い方が多く切...
プロジェクトに依存する部分はあるが、会社全体としてワークライフバランスへの取り組みは強く感じる。特に…続きを見る
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年収は他と比較するといいと思います。ボーナスが含まれた金額で毎月支給されるので、ボーナスが欲しい方は…続きを見る
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2022年頃の話
良くも悪くもプロジェクト次第ではあるが、総じてここ数年の働き方改革が浸透...
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個人として優秀な人が多いのは勿論だが、それだけでなく助けを求めると必ず誰...
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