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2022年頃の話
良い点にも少し書いたがエラーの対応がめっちゃ多い。 しかも倉庫内はかなり広いので、めちゃめちゃ歩かないといけない。 1日軽く一万歩は超える。 運動には最適かも。
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2022年頃の話
半分、肉体労働のような業務内容ですが、職場には女性も多いです。契約社員として入社すると、「アソシエイト」として働き始めます。そして、認められれば「アンバサダー」に昇格します。「アンバサダー」も契約社員ですが、その後の昇格では、正社員として「シフトアシスタント」となります。「シフトアシスタント」は夜勤対応、転勤ありなので、「アンバサダー」に留まり続ける方もいると聞いています。もちろん、女性の「アンバサダー」も大勢いて、性別、国籍、障害の有無に関わらず働けるという意味では、風通しが良く、働きやすいと言えます。ただし、給与面では仕事のキツさと比例はしてないと感じています。半分肉体労働ですが、性別に関わらず、同じ業務内容です(重い物を持ち上げる作業で手伝ってもらうことも可能です)。
2022年頃の話
仕事の内容に対して社員が持ち場を振り分けるので、希望の持ち場を自身が選択することは出来ない。又各指示がなければ同じ持ち場を担当することにはなるがその際の連絡が乏しいので初心者は戸惑う場面が多いが、そういったことはかなり形骸化しており、従業員は大体右から左に受け流しているのが現実である。 物流業の特性により日により時間帯により多少の増減があるために急な持ち場変更や早退もみうけられる。特に残業の指示は終業一時間前などに指示があるため勿論任意ではあるが、急な残業対応には対応できない場合が多いため対応策は必要だと思われる。 物流の量ありきの仕事なので人員本位ではないので、ヘルプがあるとはいえ、意外と1人仕事が多いので、急かされる場面は多々あり。 経験者は要領よくこなしてはいるが、通常の仕事のやり方とは異なるために、会社の方針とは少しずれているため改善策と社員からの再度教育が必要である。これも形骸化している。
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倉庫内ではそれなりに騒音があるので説明が聞き取りづらいなどはある。 色々...
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研修も楽しく先生も言い方で丁寧に教えてくれた。クイズで楽しく和気藹々とし...
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良い点にも少し書いたがエラーの対応がめっちゃ多い。しかも倉庫内はかなり広...
2022年頃の話
有給休暇は取りやすい、残業は月に10時間程度でほぼ残業なし。ワークライフ...
2022年頃の話
社員の愚痴や陰湿ないじめが多い。社内恋愛をして仕事になってない。ベテラン...
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