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私が働いていた部署では女性も男性も程よくいました。周り方は優しい方が多く、仕事もやりやすかったです。研修もしっかりしており、気になる事も聞きやすい環境でした。上司もサポートをして下さり、相談もしやすくスムーズに仕事ができ感謝しています。沢山仕事はありますが、環境に恵まれた事もあって楽しく仕事ができました。 色んな方と仕事ができて私自身勉強になる事が多く身につけることができて良かったです。
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コロナの影響で、出社する人が少ないため 1ヶ月ほとんど会わない同僚も多い。 会議はほぼオンラインで行われ、顧客に会う予定がない限り家から出る必要がない。 オンラインでほとんどが解決するため、会社の飲み会もほとんどない。 そのため、そもそも人間関係で悩むということがない。 各々が自分の仕事をしていれば問題がないというスタイルが浸透しているので、 勝手が分かる人からするとかなり仕事がしやすいと思う。
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駅のホームで売店みたいな感じでした。ドリンクバーみたいな機械からコーヒーをお出しするだけで、覚えることは対してないです。基本ワンオペなので気楽で自分のペースで仕事が出来ます。あと常連さんと仲良くなれば差し入れなどもらえます。
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休暇は計画的に少なくとも7割消化は義務づけられているので、長期休暇もある程度取ることは可能。また、営業では直行直帰制度、全社的な在宅勤務ができる環境などオンオフメリハリつけて仕事ができる人にはとても良い制度がある。
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人間関係は特に問題無かったのですが、社内の設備が古く清潔感に欠けると思いました。 エアコンがあまり掃除されてないような感じで汚れが目立つ感じがありました。 コピー機も動かない時もあり、不便だと感じたので費用はかかると思いますが仕事のスピードも大事なので修理して欲しかったです。 あと、ほとんど関わる事が無かったのですが一部の方で対応が悪い方がいたのが残念でした。 基本的には問題無いので仕事はしやすかったです。
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人がオフィスに来ないため、上司を含め新入社員が困ってることに気づかない。 何か質問があれば電話でどうぞというスタイルは新入社員にはハードルが高いのかもしれない。 システム障害があった時以外基本残業代が出ない(みなし労働)ので、 新人中堅関わらず忙しい時期はかなり残業をしているが、福利厚生が良い分文句が出にくいと思う。
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女性であっても、仕事ができる人がきちんと出世しているので、ここはやはり日系企業とは違うな、と感じます。産休育休もしっかり取ることができ、業務へも復帰されるケースが多いです。また男性でも育休取るケースがありますし、皆で応援する風潮もあります。
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スタンドカフェでのアルバイトですが、仕事内容に見合った給料で、お客様との接客は楽しくとてもやりがいのある仕事です。また、常連様が多くたわいもないお話しをして電車が来るまで一緒に待っていることが多く、行ってくるねなど気軽に話しかけてくださる方のおかげで、人見知りの私でも話すことが苦ではなくなりました。Wワークも可能で、シフトに入れる人数が1日2人だったので、なかなかシフトに入れる日が少なく、掛け持ちをしている人が多かったです。
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