アストラゼネカ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業。午前中は卸への訪問へ行く日もあれば、得意先訪問に必要な資料などの準備や社内の業務、オンライン会議やオンライン研修を行い、お昼前から得意先に訪問して営業活動。得意先の訪問時間ルールがあるので、空いた時間にランチをしたり、報告業務を行い、夜帰宅してから日報の入力と翌日の計画をたてる。フレックスのようなもので自分の好きなようにプランニングができる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
876万円(回答者数543人)
投稿日:
同業他社と比較すると安いと聞くが、わたしは満足です。子育て中のママさんには優しい手当がたくさん。 延長保育や病児保育のお金も会社が出してくれます。子供が小さいうちはしょっちゅう熱が出たりなどで休むことが多いも思いますので、こういった制度を利用するのも良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
その気になればいくらでもキャリアアップの機会が社内にある。 本人の希望による他部署への移動も多い。本社勤務の場合逆に無理やりの人事異動は殆ど無い。 また海外への出向も、本人が強く希望すれば実現の可能性大。 女性のマネージャーも増えてきている
ワークライフバランス
平均有給取得率
44.9%
残業時間
27.7時間
投稿日:
フレックス制度、在宅勤務があり、自身の生活リズムに合わせて出退勤のタイミングを調整できました。また、これらの制度を利用することに同僚や上司からの偏見などはない為、後ろめたさや気後れはなく利用できたと思います。 業務量は多く、かつ人数は基本的に最低限度で仕事を回している為、効率的に対応することが出来る人であれば、ワークライフバランスは取れると思います。ですが、終業後で帰宅した人でもメール対応されている方が多数おられ、帰宅後も仕事をしているように思われました。
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