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2021年頃の話
数字をやればやった分だけ評価される。積極的な方や行動するのが好きな人、人...
2021年頃の話
半年ごとの給与改定で成果が出てれば、2年後くらいから年収は上がってくる。...
2021年頃の話
理不尽なクレームを受けることがしばしばあり、精神的に辛く感じることもある...
2020年頃の話
貸与OA機器のセキュリティが厳しいため、テレワークでは捗らない場面が多々...
2020年頃の話
雇用形態に注意!「正社員で採用します」と言っておきながら正社員採用ではな...
2019年頃の話
基本的な総支給の3割程度は40時間程度の見做し残業代として支給されるため...
2019年頃の話
実力社会で半年に一回査定があります。査定通らなければクビです外資系なので...
2019年頃の話
実力社会の会社です。やったぶん給料は反映されます一年目はなにかと新人賞や...
2019年頃の話
報酬はジョブグレードによって決まっているが、ジョブディスクリプションが無...
2019年頃の話
人事制度はジョブ型で仕事に対して報酬が決まっているが、一般社員レベルであ...
2019年頃の話
福利厚生のサービスに登録しているため、割引や優待券などが豊富でいろいろな...
2019年頃の話
女性で役職のついている上司はたくさんいます。産休制度があり、復職後は時短...
2019年頃の話
電話対応業務が多いため、時短制度を利用時でも時間ぴったりに退勤することは...
2022年頃の話
研修や朝の勉強会など、あったがそもそもシステムの使い方や事務員の態度が悪...
2022年頃の話
子育て中でも働きやすい反面、がんばっても昇給し難い。共働きなら問題無いと...
2022年頃の話
特にはないが、自由すぎるので始業時間過ぎてから会社にする人もおる。本人の...
2022年頃の話
代理店よりも手数料が低いのと乗合代理店と比較して生命保険の販売分野が狭く...
2022年頃の話
毎月人材採用を行なっており人材育成に力を入れているが離職率も高く簡単に人...
2021年頃の話
仕事内容でグレードが決まってしまっているため、同じ職種でいる限りあまり年...
2021年頃の話
年間のだいたいの給与見込みが3月にある程度提示されます。事前に見込みがわ...
2021年頃の話
テレワーク導入し、コロナ禍でも出社せずに済んだ。人間関係は部署によるかと...
2021年頃の話
志望動機などありきたりな質問でした。ペーパーテスト結果とコミュニュケーシ...
2021年頃の話
評価制度が不透明。何をすれば評価がよくなるなどがわからず、上司の好き嫌い...
2021年頃の話
自動車、火災、傷害保険等のラインによるが、商品数が多いと覚える知識が多く...
2021年頃の話
職場については自由な雰囲気で特に気を使うことはない状況である。私語につい...
2021年頃の話
外資系特有なのか上司に評価されるのを待っている人より自分から手を挙げてこ...
2021年頃の話
主に電話受付、電話での対応がメインです。先輩や上司によって与えられる仕事...
2021年頃の話
逆に集団の輪を乱さず、自分に謙遜していると素晴らしいことをしてもあまり評...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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