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2021年頃の話
良い点であげた研修などが多いため仕事に支障が出やすい。そもそもミーティン...
2021年頃の話
時給なので月の休みによって給料にバラつきがある。昇格や手当などもなく、ボ...
2021年頃の話
有給休暇の取得率が年間目標の一環として設定されているため、取得しないと上...
2021年頃の話
数字をやればやった分だけ評価される。積極的な方や行動するのが好きな人、人...
2021年頃の話
半年ごとの給与改定で成果が出てれば、2年後くらいから年収は上がってくる。...
2021年頃の話
理不尽なクレームを受けることがしばしばあり、精神的に辛く感じることもある...
2020年頃の話
貸与OA機器のセキュリティが厳しいため、テレワークでは捗らない場面が多々...
2020年頃の話
雇用形態に注意!「正社員で採用します」と言っておきながら正社員採用ではな...
2019年頃の話
基本的な総支給の3割程度は40時間程度の見做し残業代として支給されるため...
2019年頃の話
実力社会で半年に一回査定があります。査定通らなければクビです外資系なので...
2019年頃の話
実力社会の会社です。やったぶん給料は反映されます一年目はなにかと新人賞や...
2019年頃の話
報酬はジョブグレードによって決まっているが、ジョブディスクリプションが無...
2019年頃の話
人事制度はジョブ型で仕事に対して報酬が決まっているが、一般社員レベルであ...
2019年頃の話
福利厚生のサービスに登録しているため、割引や優待券などが豊富でいろいろな...
2019年頃の話
女性で役職のついている上司はたくさんいます。産休制度があり、復職後は時短...
2019年頃の話
電話対応業務が多いため、時短制度を利用時でも時間ぴったりに退勤することは...
2022年頃の話
研修や朝の勉強会など、あったがそもそもシステムの使い方や事務員の態度が悪...
2022年頃の話
子育て中でも働きやすい反面、がんばっても昇給し難い。共働きなら問題無いと...
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