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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
音楽が好きな人ならやりがいしかない 自分の好きなアーティストをとことん応援し盛り上げられる 店頭のポップを書いたり、自分の好きなアーティストのCDを持ってくるお客様が居たら話しかけておしゃべりしたり。 毎週新しい作品が出るので、ポップ作成など一生終わりは来ないけど毎日楽しい
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
367万円(回答者数111人)
投稿日:
我が強い人が多いので私情をはさみ人の好き嫌い、仕事が出来る人への嫉妬などで評価しない上司もいた。 良い点にも書きましたが、5年ほど前はサービス残業をしないと退社できない空気で毎回30分~1時間は職場に残らなければ帰れる空気じゃなかったです。他のスタッフはサービス残業に慣れてしまい、通常の業務時間に終わらせられる仕事を残しサービス残業内で作業していました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
様々なアーティストに会えること 時代の流行り廃りに敏感になり、今世間に求められていることがすぐに分かる。 音楽好きな人とたくさん話せて、刺激をもらえる。 自分が推しているアーティストを店の店員として販促できるので、自分の手でアーティストを売ることができるしお店の売り上げにもなる。店にもアーティストにも貢献できるやりがいが強い仕事。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.7%
残業時間
15.7時間
投稿日:
本社部門は有休が取得しやすいですが、店舗部門は各店舗ギリギリの人数でまわしているため、社員に関しては取得義務日数以外はほぼ有休は取れません。また、店舗部門はシフトが早番/中番/遅番とあり、様々な外的要因によって流動的でもあるのでプライベートのスケジュールは非常に立てにくいです。残業は本社は部署にもよりますが基本的にはゼロ。店舗は所属店の規模や売上に左右されますが、月15~20時間といったところでしょうか。 業務で抱える情報量(国内外のリリースデータや売上データなど)が膨大なので、仕事外でも基本的に音楽やエンタメ関連の情報を常にチェックしているような状態になりがちです。どっぷりそういったものに浸かっても大丈夫な方はむしろ理想的な環境かもしれませんが、うまく割り切ってやらないと心身ともに休まりません。
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