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2021年頃の話
年末年始やお盆などに大きな休暇がありワークライフバランスが取りやすいと思います。子育て世代の親に対しては看護休暇と言うのも取れます。子供の発熱時などに休みやすい環境はとてもありがたいと思います。残業も場所によってはありますが、私の勤務するところではそれほどなく定時で帰れています。
2022年頃の話
特に残業が多いと言うわけではないので、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。実際に私生活が充実している人も多いです。
2021年頃の話
部署にもよりますが、製造部署は注文が多く出荷が間に合っていないと、長期休...
2021年頃の話
明確な理由を書かないと有給申請できません。突発の休みはかなり理由を聞かれ...
2021年頃の話
有給は何日か前に出せば承諾してくれます。休日の前日や休日の次の日は取る人...
2021年頃の話
小休憩、食事休憩を含めると12時間拘束されるので、休みの日以外はあまりプ...
2021年頃の話
就業時間、残業時間は始めから決まっているので、時間が変わったりせず、規則...
2015年頃の話
業務調整さえ行っておけば上司から年休取得に対し何も言われません。毎年全部...
2021年頃の話
営業部などオフィスを構えている部署は比較的早期にテレワークの導入が進み、...
2021年頃の話
特定の理由が無いかぎりは、基本的に出社がメインでありリモートワーク推奨企...
2021年頃の話
コロナ禍ということもあり、家族に濃厚接触者が出たりした場合はリモートワー...
2022年頃の話
テレワークができる部署はほとんどないと思われる。製造業のため仕方ないかも...
2021年頃の話
今自分が働いてる部署はリモートワークがない コロナで心配なので難しいとは...
2021年頃の話
製造部署以外だとテレワーク、リモートワークをしている部署もあります(コロ...
2021年頃の話
工場にはテレワークが出来る部署と出来ない部署があるが、テレワークが可能な...
2021年頃の話
製造部署ではテレワーク、リモートワークはもちろん不可能である。技術部署も...
2014年以前の話
田舎の昔ながら企業ということもあり、なかなかリモートワークに対する前向き...
2014年以前の話
コロナ禍となり、一部リモートワークを開始している部署もある。今後もテレワ...
日亜化学工業株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ日亜化学工業株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
メーカー
IT・通信
不動産
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TDK株式会社
平凡な日本企業のような年功序列制度。昇給は容易な方。福祉は普通の大企業と似た程度だと思います。グローバルな人事制度に変えようとする点は肯定的。寮あり。
アルプスアルパイン株式会社
簡単な作業の繰り返しで未経験でも簡単に覚えられると思います!ただ覚えることはたくさんなので慣れるまでな大変かと思います。1番最初の研修などはとてもしっかり行っていて分かりやすかったと感じました。福利厚生などは充実しているイメージでした。とても大きな企業さんなので!
日東電工株式会社
有給休暇は年12日取るよう目標が立てられていたりします。自分の職場では、いつでも何日でも有給休暇がとりやすいです。希望した日に取れなかったことはありません。またフレックスタイム制度があるので柔軟な働き方がしやすいです。
ローム株式会社
製造作業を行っていた感じたのはとにかく作業がきつい。工程の職場によって仕事量の違いが激しくきつい職場と楽な職場の違いが激しすぎる。仕事量を均等にして欲しい。