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2022年頃の話
残業に関しては、基本的には事前に上司に承認を得ることが出来ないとやっては...
2022年頃の話
管理者にもよるが、基本的に休暇を拒否されることはなく、休暇理由も深くは聞...
2022年頃の話
サービス職は急な予定特に、営業から依頼される内容について日付を選ぶことが...
2022年頃の話
休暇はとても取りやすく、ほぼ希望が通ります。また、時間休みなどを利用して...
2022年頃の話
残業をしたい時にもしにくき雰囲気がある。有休取得が進んだものの、完全消化...
2022年頃の話
スタッフ部門は比較的、有給休暇を取得しやす環境にある。営業は数字が優先で...
2021年頃の話
休暇は大変取りやすく営業職でしたので数字が上がっていたら遠慮なく休暇は取...
2022年頃の話
仕事内容と業務によって、多忙さのレベルが異なる。人材不足により、できる人...
2022年頃の話
産前産後休業、育児休業、男性の育児休暇取得制度など、制度は整っており、利...
2022年頃の話
忙しいと希望休が取ることができない場合があります。それは年々理解していく...
2021年頃の話
休暇はかなり取りやすいです。上司へ休暇を取りたいですと話してもなぜ休むな...
2021年頃の話
残業は会社として無くす方向性で進んでおり、昔よりはサービス残業は減ったと...
2021年頃の話
営業職は休みを自由にとれますが、育休や長期休暇をとろうとすると、今月の業...
2021年頃の話
残業で稼ぎたい人には不向き営業によって忙しさが異なるプロジェクトが一気に...
2021年頃の話
休みやすく、有給なども取りやすい雰囲気残業削減において徹底しており、余程...
2021年頃の話
有給休暇の取得推進が全社で行われています。今年度は有給休暇取得率の目標が...
2021年頃の話
大型連休の前は休日出勤があります。休日出勤した場合は振替休日を取らなくて...
2021年頃の話
残業については営業所長の裁量と自己申告で自分が残量でないと申告したら残量...
2021年頃の話
自分の仕事が落ち着いていれば特にためらいなく休暇は取得できます。夏休みや...
2021年頃の話
有給休暇の取得は数年前から全社を挙げて推奨しており、ワークライフバランス...
2021年頃の話
部署によっては上司が有給をあまり取得しないので、取りづらいということもあ...
2020年頃の話
夏休みはお盆の時期に1週間(9日間)全社的に休みが与えられます。他部署か...
2022年頃の話
残業時間は、月に基本20時間以内で収まるように努力するようになっており、...
2022年頃の話
たまに、休日出勤する事があるので繁盛期には予定が建てづらいこともあります...
2021年頃の話
働き方改革の途中であるため、ごく一部の人間がサービス残業をして、遅くまで...
2021年頃の話
実際に有給取得を推進していながら、やはり休めないという現状がある。人が少...
2021年頃の話
ノー残業デーがあり、定時で帰ることを推奨されている。また、普段もできるだ...
2021年頃の話
休暇は取れるが特にチーム内でフォローすることが少ないので、休み明けに多く...
2021年頃の話
休みがしっかりしているので、仕事とプライベートは分けられる。内勤なら有給...
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