クラブツーリズム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
旅行の企画から手配、添乗とすべて経験できる点はいい点であると思います。 しかし、全てを経験できる分、仕事量が多いのはほかの旅行会社に比べて大変な点だと思います。 また部署によって、残業時間も変わります。特に国内旅行の担当は時期にもよりますが、繁忙期は60時間ほど残業をします。海外の部署はわりと残業は少なく、平均で15時間という話も聞きます。 旅行が好きな人は添乗でいろいろな観光地に行けるので魅力的だと思います。 また働く人はいい人が多い印象です。旅行が好きだったり、人が好きだったりする人が多いと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
455万円(回答者数168人)
投稿日:
時間外手当は全額支給されるため繁忙期を迎えると額面自体は悪くない。 (わざと残業する人も多い) 入社時にホーム地域を指定でき、指定外の地域で勤務する場合は住宅手当が支給される。 添乗手当が別途支給されるため、添乗に出ればそれなりに貰える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
様々な研修制度が充実しており、新入社員でも箇所に配属されるまで基本は一通り学ぶことができる。メインの添乗についても、研修を何度か重ねるので安心して臨める。 また、それ以外にも経理や保険の研修や、新しい制度・ルールに対しての研修なども随時行われるので、全くわからないまま業務を進めるという事はまずない。 もちろん、旅行に関わる資格取得のためのサポートも受けることができる
ワークライフバランス
平均有給取得率
54.7%
残業時間
23.0時間
投稿日:
旅行業全般に言えることだが、休日、特日ほどツアーが出てイレギュラーが生じ、対応が必要になることも。役職や部署によっては休日対応無縁なこともあるが、オンオフを完全に切り離すことは難しい(業種自体?)と思う。 また、旅行商品という形のないものを扱うため、成果物に正解や完成がないので、仕事はどこまでも終わりがなく感じてしまうことがある。どう自身で線を引けるか個人の考え方でワークライフバランスはこんとろーできる会社ではある。
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