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コンプライアンス経営に力を入れており、セクシャルハラスメントやパワーハラスメントに対しても防止に対する意識が強い。また、ダイバーシティANDインクルージョンについても意識が強く、他者を尊重して風通しの良い職場風土の醸成を育んでいる。
夜勤業務があると翌日はきつい。仮眠の時間などもあるが、どうしても不規則な生活になりがちで、長…続きを見る
主にロビーでお客様の接客対応をしております。 お車やタクシー.・バス等で到着される方のお出…続きを見る
残業時間は繫忙期は多くなってしまう。お盆・正月・3連休みなどは当り前ですが休みが取れないため…続きを見る
設備管理の仕事をしていました。空調設備やボイラー、その他設備等様々な管理を任されていました。…続きを見る
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