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一次面接、二次面接は和やかな雰囲気でしたが、最終面接は役員の方含め3人で厳かな雰囲気で行われました。最終面接が落ちた場合サイレントなので落ちた場合でも通知が来て欲しいと思いました。また、最終面接前に本社にて筆記テストとパソコンでのテストがありました。非言語、言語、英語の内容でした。
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一次面接から京都の本社で対面の面接でした。集団面接ではなく個人面接だったので緊張しますが人柄を見て下さり、会話ベースの面接でした。二次面接、最終面接も個人面接で、最終面接だけ別の個室の部屋で行いました。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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