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コロナによりテレワークが自由にできるようになった。1日のうちテレワークと...
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テレワークについてはコロナの影響もあったが、迅速に体制を組んでWEB会議...
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基本、全部署リモート推奨になっています。自宅のWiFiを利用なので、通信...
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コロナ以前から育児による在宅勤務は認められていました。コロナ後は基本的に...
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コロナ禍になってから、かなりテレワークが定着しており、基本的に会社に用事...
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コロナ前はあまりなかったけれど、部署によっては可能になっていました。テレ...
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テレワークは推奨されている。テストメンバーは毎日出社せざるを得ないが、設...
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ある程度出社とテレワークは業務内容によって洗濯できた。テレワーク時はあま...
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テレワークは申請出来る。介護、育児とバランスしやすい。パソコンや必要な機...
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
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在籍時には全く無かった概念なので現在はどうなのか?不明です。社風としては...
総務ではなんでも屋的な側面が強すぎで、本業の他に頼まれた仕事が次々と舞い込んでくるため忙殺さ…続きを見る
OJTが全くない。在宅が流通している為、すぐに質問できる環境はなく、配属チームによっては人に…続きを見る
副業は全く認められておりません。このことは公務員の不自由な面を引き付いていると思われます。創…続きを見る
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