公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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一定の年齢になると、昇格しないと昇給しない。基本的には前年と同じ給与。ただ、賞与は業績で増減するので、業績が悪いと前年の賞与より少なくなるので、結果的に前年より年収が減少することになる。また、一旦昇格しても、業績が極端に悪かったり、コンプライアンスに違反したりすると降格されることもあります。
投稿日:
給料は、昇格しない限りあがらない。評価制度が頻繁に変更になっている。変更になっているといっても大部分の社員は概ね、給料が減るような変更。給料が上がるのは、ごく一部の社員のみ。
50代後半での就職活動で、高齢でも需要があり69歳まで働ける仕事ということでマンション管理員…続きを見る
実力主義のため、成績が残せなければ賞与は貰えないこともありうる。また、基本給も階級が上がらな…続きを見る
上司が最低です。あれでは、一般社員と変わりません。問題が起きても改善する気が無いです、早く転…続きを見る
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社員の事は何も考えてくれません。そんな会社です。会社の車と知名度を利用して賢く立ち回りの出来…続きを見る
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)516万円/年
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