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5人に1人が加入しているというかんぽ生命の社会的な安定性や、社会への貢献性があると感じた。ワークライフバランスを大切にしたかったため、福利厚生がしっかりしている所が魅力的であった
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面接では、学歴やITスキルは重視される様子はなく個人の価値観や考え、人柄を見られていると思った。合格結果も非常に早く、選考がスムーズに進めたのはとても良かったと思う。ESもオンライン上での提出だったので、手書き特有の手間暇かけることなくスムーズに提出できたのも良かった。設問に、DXについて聞く企業は珍しいと思った。
古き日系企業なので、昇給および昇格しない。実力があっても担当から主任にあがるまで10年ほどは…続きを見る
年収は他の会社と比べてもとても高い。 初任給が学部卒であれば25万円であり、2年ごとに昇給…続きを見る
10年勤務と大学院新卒との給料は変わらない。年功序列かつ学歴が強い印象は拭えない。他職務への…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
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他の企業と比較して人柄を重視しているのでは無いかというふうに感じました。...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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企業研究、かんぽシステムソリューションズだけでなく、かんぽ生命、郵政グル...
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