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富士通Japan株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

元社員による富士通Japan株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
エンジニア
正社員
60代以上
男性
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2022/06/16

中途採用であったため、業務実績を踏まえ面接で採用が決まった。特に述べることはないが、比較的積極的で将来のことを予測できるような人が望まれる。

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元社員による富士通Japan株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
エンジニア
正社員
60代以上
男性
役職なし
退職済み
中途入社
既婚
2021年頃

投稿日：2022/06/16

中途採用であったため、特に不満点はないが、新卒は、一般教養、適性検査、面接のステップで決まるのではないかと思う。

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