株式会社ソリューションジャパンのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年に1回自分で作成した人事考課表を元に部長と話し合いを実施する。 部長はその話し合いを元に、部長会議で当人の評価を決定する。 この際、評価の点数が決まるが同ランク帯で平均的になるように調整がされるため、とても良い評価になることはあまりない
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
入社後１年間は契約社員でと言われて、入ったが、色々理由を付けられ正社員にはする気がない。 給与を下げてならすぐに正社員に変えられると言われます。 離職率が高いため、適当な理由をつけて入社させるのが目的だったのではと思う。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
普段の業務内容は、結局はどこに派遣されるかで決まる。自分はエンジニア未経験として中途入社したが通勤に2時間かかるような場所に派遣させられ、そこでネットワーク構築業務を行った。 しかも一人で派遣され孤独だった。 日立系に強いらしく、上司はは日立用語を使っている。（この会社自体は日立系ではないのに。） 教育やフォローはほぼ無いため自己学習は必須。 ここに入社するくらいなら、もっと手厚いフォローのある給料の高い所に入社したほうが良い。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
エンジニア未経験だろうと、どこかしらの現場には派遣してくれる。 日立系に強い。 体育会系のノリやパラハラ紛いなことがあるが、そういう事を気にしないようなメンタルの強い人にはチャンスをくれる企業だと思う。 派遣ばかりで、自社の人との交流が無いので、毎月、意味もなく本社に行くという行事が始まった。 良いことでもあり、面倒でもある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的に日立グループ、NTTグループの現場へ配属されるため、業務のやり方などは明確化されている。 また、最新の技術を身につける機会には恵まれていると思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
新入社員以外は社員教育を行わない。 キャリア採用は自分自身で成長できる人でない限り、現状位置になってしまう。 そうでない方は他の企業がおすすめです
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新卒なら入社時に研修がある。キャリアプランニングはかなり適当だと思うので、キャリアアップしたいなら転職したほうがいい
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年に一度昇給があるがあまり上がらない。資格をとっても一時金のみで基本給が上がることもない。住宅手当もテレワーク手当も出ない
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- 投稿者：
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- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂７丁目１番１６号オーク赤坂ビル
- 従業員数
- 226人
- 代表者名
- 森下篤
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