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製造員の人員不足で、管理職までも現場で作業している。また工場が子会社へ出向となり入社してくる社員が子会社所属で入社していることもあって入社してくる作業員のレベルが低過ぎる。その割には設備を増やして生産を行おうとしている。親会社は作業員はライン工と同じ感覚で考えているように見受けられるが実際の作業は、ある程度の経験、知識が必要な作業。 正直、この会社で定年まで働くのに不安しか感じない。自分は電気主任技術者の資格を所有していて、設備関係の職種へ配置転換を希望したが、人員不足であって当然認められなかった。
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営業のサポート業務をしていますが、人間関係は良い方だと思います。定型業務ですが、マニュアルや手順書も整備されており、分かりやすく纏められています。組織としての役割も明確化されており、各部署での仕事内容が分かりやすくなっています。関係部署とミーティングすることもありますが、web環境が整っているので、テレワークでも無理なく仕事が進めることが出来ます。テレワーク時には日報を提出しますが、上司とのコミュニケーションも十分にとれますので、特段に問題が発生することはありませんでした。
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システム環境が変化しているので、それに対応出来る能力が求められます。多くのシステムが導入されているので、システム障害が起きる事があります。しかしながら、その障害も当日中には解消されることが多いので、仕事に支障が出ることは全くありませんでした。
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休暇のとりやすさはかなり高いと思う。自分が休みたい時に申請したら、承認される。否定されることはほぼ無いのでは無いか。少なくとも拒否された経験はない。残業は人によりけりで、長い人は数十時間を月に実施しているが、ほぼやってない人もいる。担当業務によっても大きく変わってくるところだが、その人の働き方次第でどうとでもなるところだと思う。
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試薬、化成品、臨床検査薬の三事業部からなり幅広い商品を取り扱っている製造、販売メーカーです。それぞれが大きなパイを持っているので安定感があります。臨床検査薬は特にコロナ時期にかなり貢献し、やりがいもありました。
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給料が非常に良い。 無借金経営で潰れる心配が無い 武田薬品グループであるため福利厚生、健康保険の補助、会社の将来性に安心感がある。 業界トップシェアによる優位性、不景気に左右されない商品販売 学歴に左右されず、高卒でも十分に活躍ができる。
いろいろな研究の手伝いをしました。忙しさはなくまったりと仕事できました。そのくせ給料はよかっ…続きを見る
コロナをきっかけに全社的にテレワークが導入されましたので、ワークライフバランスは取りやすくな…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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