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介護業界に関する会社の為、一般的に広く社名が知られていないが優良会社である。 その為、応募者に対して深い知識を求めている雰囲気が無かった。 面接官は淡々としたタイプの担当者で、話をバラバラにして細かく組み立てる話し方をしていた。頭の回転が速いのが伝わったが、回答速度が早すぎて理解する(自身の中で嚙み砕く)のに少し苦労した。そういったタイプの人たちと働きたい人には良い会社だと思う。
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リファラル採用のため、書類選考なしの面接2回でした。 面接では配属先のリーダーと部の部長との面接が1回ずつでした。 今までの成果ややってきたこと、何故この会社に入ろうとしたかなどを重点的に聞かれたので答えやすかった。
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