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ホンダ車のエンジン部品を作っているため、車が好きな人にはやりがいにつながると思う。組合も機能しておりボーナスやペースアップも経営側ときちんと協議している。有休消化率は会社全体で100%なので有休は取りやすい。残業も最近は業績も悪いため少なめ。
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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