ベストアンサー
先ずはお前から辞めろって思ったね
質問した人からのコメント
端的で一番わかりやすかったです。 普通の感覚の持ち主なら、 お前が手本を見せろと思いますね。
- 回答日
- 2021/09/10 16:52:35
その他の回答（10件）
従業員をコストとしか考えてない。こいつは三菱商事の人間、あの会社は社内起業をチーム単位で行い利益を上げていた。 しかし、それはスリーダイヤの看板があってのこと。全く次元が違う。 大学出てたかが20年でお払い箱？ロクな新卒は来んやろな。
回答日2021/09/10 13:18:59なるほど12人生１００年時代 労働者は、７０歳まで働く時代です。 ２２歳から４５歳までの２３年間 ４６歳から６９歳までの２３年間 で、ちょうど、良いというご発言では。 １つの会社に一社懸命の時代ではなくなります。
回答日2021/09/10 07:40:17なるほど2会社には雇用を守るっている社会的使命があるけど、 従業員も相応の能力を発揮してくださいっていうメッセージでしょう。 本気で45歳定年を実現したいのではなく、雇用の安定を推進したい政府への牽制のでしょうかね。
回答日2021/09/10 01:42:27なるほど1新浪様、45歳定年制にしたけりゃ貴殿の会社からサッサと始めればいいんですよ。なんで自社の経営不安を社会制度のせいにするのでしょうか？同業者様や他企業様と足並み揃えて、厚生労働大臣からお墨付きをもらえなければ、貴殿は自社の雇用制度に関する意思決定すらできないのですか？それでは護送船団方式と言われた一昔前の日本企業と、何ら変わらないですよね。
回答日2021/09/10 01:40:44なるほど3
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