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主に緊急事態宣言の地域のみでの運用が実態だが、一定のルールを運用してテレ...
JNC株式会社の就職・転職に役立つ情報として、JNC株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:品質管理/正社員/回答しない/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/19。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
ある所まで昇級すると壁にぶち当たる。落とす目的の試験が存在し、そこをクリアしないと昇級は全く…続きを見る
研究開発を担当しています。初期開発段階に有るテーマも、書式にしたがって事業性を部門毎で判断し…続きを見る
各個人の人事考課制度はあるが、給与に反映されたことは一度もない。昇進も上司の意見と社長の考え…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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